Блог Selecty

Дарья Кудрявцева, директор по персоналу компании Selecty, и Артем Барбаков, директор по персоналу компании eXpress, рассказали, как адаптироваться на рынке труда и найти работу в 2026 году

Законно ли «арендовать» специалиста и в чем разница между аутстаффингом и аутсорсингом?

Какие мета-навыки нужны, чтобы стать востребованным специалистом в эпоху ИИ

26 февраля 2026 года в мультимедийном центре «Россия сегодня» состоялся форум FinCore, посвященный банкингу будущего.

ИТ-компании сокращают удаленные позиции, вводят обязательные офисные дни и ужесточает контроль. Можно ли отстоять право на удаленку?

В 2026 году программирование перестало быть уделом только тех, кто учится ему годами. Объясняем, что такое вайбкодинг и рассказываем, как начать вайбкодить самому.

13 февраля, в преддверии Дня всех влюбленных, Selecty организовала яркий концерт «По любви», в котором приняли участие меломаны компании.

Selecty заняла 6 место в рейтинге компаний Habr и вошла в число победителей

Кто такой вендор в ИТ, и в чем преимущества такого работодателя для программиста простыми словами.

«Токсичность» — емкое слово, которое давно вросло в офисный сленг. Будучи топ-менеджером, я видел ее с разных сторон: лично приходил в токсичные компании (никогда так не делайте), увольнял токсиков, восстанавливал команды и даже был токсичным сам

Как правильно оформить сопроводительное письмо, чтобы рекрутер вас заметил (и когда его можно не писать), рассказывает Андрей Бойко, руководитель группы рекрутеров Selecty.

Выясняем, как правильно оформить документы со специалистом по военному учету

Теплые подарки, забота и немного волшебства - новогодняя благотворительная елка Selecty для животных.

Что такое срочный договор, чем он отличается от других форм трудовой занятости, рассказывают эксперты Selecty.

Как наладить надежные отношения с клиентами, укрепить и сохранить лояльность? Рассказываем, как прошел тренинг по коммуникации с Борисом Шпиртом

Ученые проанализировали более 285 компаний в США и нашли корреляции между внедрением ИИ и сокращением вакансий с минимальным опытом работы.

Как компания провела ежегодную елку и почему наши корпоративы так любят клиенты, рассказывает Софья Максименко, специалист по маркетингу Selecty

Чем запомнилась ежегодная выставка самых выдающихся деятелей технологической отрасли

Selecty провела игровую ночь в киберклубе, где вместе повторили турнир по Dota 2 и устроили дружеские матчи в CS2 и других играх.

На вебинаре Sel. Максим Тихонов, solution architect, рассказал, кто такой ИТ-архитектор и как не промахнуться с наймом такого специалиста.

13 декабря прошел финал турнира «Лига Чемпионов Бизнеса», где команда Selecty сразилась с противником на 10 000+ MMR

Как изменятся правила в ИТ, чего ждать сотрудникам сферы в новом году. Рассказывают эксперт по цифровой трансформации Тарас Сорока и директор по персоналу Selecty Дарья Кудрявцева.

Андрей Бойко, руководитель группы подбора персонала Selecty, объясняет, как волки мешает бизнесу нанимать квалифицированных специалистов

Команда Selecty организовала самую кинематографичную рождественскую вечеринку для сотрудников и их семей.

Как менеджеры сами усложняют себе жизнь, используя устаревшие практики интервью? Рассказывает Тарас Сорока, эксперт в построении эффективных команд, 20 лет проработавший на топовых позициях в ИТ в зарубежных и отечественных компаниях.

Редакция Selecty собрала самые интересные, вдохновляющие и странные цитаты влиятельных людей из мира ИТ. Манифесты, заявления политиков и футуристов и все, чем запомнился 2025 год.

2026 год может стать для ИТ не только годом прорывов в искусственном интеллекте, но и временем серьезных испытаний для рынка труда. Эксперты Selecty рассказывают о будущих трендах, которые нас ждут в 2026 году.

Вспоминаем все самые заметные цифры уходящего года: рост доли ИТ в ВВП России, расходы на импортозамещение, ситуацию на рынке труда, кибербезопасность и последние инвестиции в ИИ. Покажем на цифрах, с какими результатами ИТ-отрасль подходит к началу 2025 года.

Ключевые события уходящего года: сверхмощные компьютеры на базе ИИ, роботы, которые помогают по дому и кибератаки. Чем запомнился 2025 год в ИТ? Разбираемся вместе с Selecty

Как правильно составлять резюме через ИИ, чтобы оно повышалось в выдаче, рассказывает Анна Козачинская, старший консультант по подбору персонала Selecty.

В среду, 3 декабря, шахматная команда Selecty одержала четвертую подряд победу на блицтурнире среди любительских команд.

29 ноября Selecty провела день вместе с питомцами приюта «Домашний». Сотрудники собрали деньги, корм и расходные материалы для животных и помогли оплатить 12 фотосессий для собак, которые ищут дом.

Компания одержала победу в номинации «Сильный бренд работодателя» с проектом «Свобода. Любовь. Карьера в ИТ».

Студенты и начинающие ИТ-специалисты под руководством менторов Selecty поучаствовали в крупнейшем кейс-чемпионате Ростелекома и соревновались за общий призовой фонд в ₽1 млн.

В чем польза ИТ-вендоров для сферы информационных технологий, и почему сотрудничество с ними позволяет экономить бюджет на цифровизацию бизнеса.

Ежегодное исследование GitHub показало рекордный прирост числа разработчиков, а роль искусственного интеллекта в кодинге вышла на новый уровень.

Собрали для вас аватарки для социальных сетей, которые сами скажут коллегам, что сегодня лучше решить рабочие дела без вас.

Крупнейшие представители российского ритейла собрались в рамках Бизнес-клуба Selecty, чтобы обсудить, как ИИ встраивается в процессы найма и может ли бот находить специалистов эффективнее, чем человек.

На ежегодном форуме СNews Ирина Окладникова, первый заместитель министра финансов РФ сообщила о том, что повышение НДС для разработчиков отложено на неопределенный срок

Представители бизнеса, госсектора и крупнейший ИТ-компаний РФ собрались на восемнадцатом CNews Forum, чтобы обсудить ключевые тренды отрасли

Кто такой координатор и почему это главное связующее звено в рабочих процессах – рассказывает Марина Листрова, руководитель группы координаторов по аутсорсингу Selecty.

29 октября команда Selecty поучаствовала в образовательном тренинге «Держи Удар», посвященному работе с аргументацией для рекрутеров.

25 октября команда Selecty CyberClub приняла участие в турнире «Лига Чемпионов Бизнеса» по Dota 2 и сразилась с командой Wildberries на 10 000+ MMR

Спина и шея болят после рабочего дня, проведенного в кровати? Почему так происходит и как выбрать удобную позу для работы на диване, разбираемся в статье.

Вечер пятницы превратился в центр притяжения для всех, кто одинаково любит рок-рифы и чистый код. Открытие гитарного клуба получилось по-настоящему громким.

В MIT засомневались в том, что внедрение ИИ может принести реальную прибыль компании. Разбираемся в отчете NANDA «The GenAI Divide: State of AI in Business 2025»

Дарья Елисеева, руководитель направления профессионального подбора Selecty, рассказывает как выстроить систему, которая соединит интересы работодателя и кандидата.

Ведущий ИТ-рекрутер Selecty, Элла Бояринова, рассказывает, почему не стоит винить себя, когда не получается «собраться» и как перестать откладывать «на потом».

Вместе с экспертами Selecty разбираемся, как получить новую востребованную специальность.

На открытии форума Финополис 2025 в Сочи новый ландшафт финансовых технологий в России.

Как пройти путь от начинающего специалиста до управляющего крупными проектами? Святослав Велиев рассказал о карьере, конкуренции и бонусах в ИТ.

Как нейросети задают новый тренд и усложняют найм в ИТ, рассказывают Андрей Бойко, Екатерина Цуцких и другие эксперты Selecty.

Александра Мартемьянова, консультант Selecty, советует как сделать свой отклик более видимым и найти работу, не отправляя тысячи заявок.

Неуместные вопросы, странные рекрутеры, неловкие моменты. Расскажем топ-10 историй о неловких и смешных собеседованиях ИТ-специалистов..

Дарья Кудрявцева, HRD Selecty, и Ярослава Чеботарева, HR Manager Selecty, поделились опытом внедрения искусственного интеллекта в performance review.

Вклад ИТ-отрасли в ВВП России достиг 2,3 и увеличился в 3,7 раз за пять лет. Об это рассказал Максут Шадаев на международном форуме Kazan Digital Week.

ДМС перестало быть просто бонусом в оффере. Для айтишников это часть нормальной жизни. Но вместе с удобством часто приходит и разочарование.

Компания стала победителем премии HR Force Awards 2025 в категории Global HR с проектом «Свобода. Любовь. Карьера в ИТ».

10 сентября в московском офисе Т-Банка прошел HR-завтрак Selecty. HR-директора крупнейших банков страны собрались, чтобы обсудить, как искусственный интеллект меняет практику найма в ИТ-аутсорсинге.

Гиперфокус, тяга ко всему новому, чрезмерная энергичность и способность быстро действовать. СДВГ часто мешает в бизнесе, но многие лидеры ИТ-гигантов достигли успеха, несмотря на этот синдром.

На конференции Газпрома Дарья Елисеева и Юлия Истомина поделились опытом Selecty в автоматизации процессов.

Лето 2025 стало для Selecty временем спортивных испытаний, ярких эмоций и командных побед. Но это только начало, так как впереди нас ждет горячая спортивная осень.

Выгорание в ИТ превратилось в системный бизнес-риск, который вымывает бюджеты и замедляет команды. Разбираемся, почему индустрия культивирует работу на износ.

Десятый Восточный экономический форум стартовал во Владивостоке. В центре программы темы инвестиций, технологий и международного сотрудничества.

Российский IT-рынок столкнулся с проблемой overemployment относительно недавно. Сегодня термин overemployment используют, чтобы описать феномен, при котором один человек ведет полноценную занятость сразу у нескольких работодателей.

Рынок труда в ИТ постепенно переходит от простого финансового расчета к сложной и многоуровневой системе оценки работодателя. Нематериальные бонусы с каждым годом имеют все больше шансов стать решающим фактором при выборе оффера и решении оставаться в компании.

В день любви к животным мы собрали самых мягких и пушистых представителей команды Selecty

Как быстро собрать команду с нужными компетенциями и избежать правовых рисков? Разбираемся в популярных мифах вместе с Викторий Коржиновской, главой юридического отдела Selecty.

Как перейти из саппорта в бизнес-аналитику и почему без софт-скиллов это невозможно, рассказывает Михаил Бровкин, старший эксперт бизнес-аналитики Selecty.

В субботу, 16 августа, команда Selecty посетила одно из самых масштабных событий летнего ИТ-сезона, которое объединяет специалистов и их семьи.

О чем еще стоит переживать работодателям?

Анна Козачинская, старший консультант по подбору персонала Selecty, поделилась аналитикой и практическими рекомендациями по эффективному трудоустройству в 2025 году.

Руководитель группы клиентского сервиса Selecty рассказывает о том, как устроена работа ИТ-аутсорса для одного из крупнейших частных банков России

Почему одна компания рассматривает одного и того же специалиста на разные позиции?Разбираемся, как на самом деле оценивают ИТ-специалистов и почему позиция может меняться от компании к компании.

Собеседование — не контрольная работа, а обоюдная проверка на совместимость. Разбираемся, когда бесплатное тестовое не принесет результата.

Марина Балашкина, руководитель группы по работе с клиентами Selecty, об искусстве переговоров с технологическими гигантами, аккаунтинге и о том, почему общение с клиентом — это всегда больше, чем просто бизнес.

Представители Минфина, крупнейших банков, промышленности и других секторов собрались, чтобы обсудить лучшие практики и результаты цифровой трансформации 2025 года.

Петербургский экономический форум собрал участников из более чем 100 стран. Главные темы — технологический суверенитет, развитие BRICS+, инвестиции переосмысление глобальной кооперации.

Татьяна Тихомирова, старший менеджер по развитию ИТ ГК Selecty, рассказала о том, как прошел одна из крупнейший российских конференций о цифровой независимости РФ

Александра Мартемьянова, консультант ГК Selecty, рассказывает из чего складывается зарплата ИТ-рекрутера и может ли она превышать оклад ИТ-специалиста

Если Минтруд примет новую инициативу во внимание, ТК может пополниться новой социальной гарантией – отпуском на семь дней, для тех, чье эмоциональное выгорание подтвердили медтесты.

Александра Демидова, старший консультант ГК Selecty, о самопрезентации, которая важна на всех этапах карьеры

Вместе с экспертом ГК Selecty, разбираемся в новых правилах выдачи кредита на жилье.

Опыт лидеров бизнеса показывает, как крах ожиданий от ИИ изменит подход компаний к автоматизации.

Что нужно, чтобы кандидаты рекомендовали друзьям рекрутера? Как закрывать на 25% больше вакансий?

Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty, делится реальными цифрами вознаграждений ИТ-специалистов в первой половине 2025 года

Зарплаты, навыки, ожидания vs реальность. Что говорят об ИТ HRD и CEO крупнейших российских компаний.

Алина Оленич, аналитик ГК Selecty, о том, как выстроить систему, не сгореть на работе и справиться с рутиной. Лайфхаки из личного опыта.

Глава Минцифры РФ Максут Шадаев сообщил, что планирует запустить проверку данных из резюме соискателей.

17 апреля в Москве состоялась конференция Talents Business Day от закрытого бизнес-клуба Selecty. HR-директора, CEO и руководители команд обсудили план действий, когда требования растут, а рынок выглядит крайне нестабильным.

Карьера в ИТ строится не на «удобном» синтаксисе, а на способности решать задачи бизнеса. Именно это ищут компании, которые приходят в Selecty за кандидатами.

Собеседование в сфере IT давно стали легендой. Это полноценный квест: технические этапы, оценка soft skills, встречи с будущей командой. Разбираемся, что нужно системному аналитику, чтобы пройти этот путь до оффера.

В Москве, 25 марта, состоялся ежегодный форум финансовых инноваций FINNEXT-2025. Архитектурные изменения, точки внедрения ИИ и риски для бизнеса стали основными темами открытых дискуссий.

6 декабря бизнес-клуб Selecty собрал лидеров HR&IT на итоговой встрече года «Искусство выбирать».

4 сентября в Центральном доме Шахматиста состоялся очередной турнир из серии "Игра Королей"

Александра Мартемьянова, консультант группы компаний Selecty, рассказывает как создать непринужденную рабочую обстановку на собеседовании.

Задачка со звездочкой: почему крутого ИТ-специалиста рекрутеры не зовут на собеседование? Скорее всего, дело в плохо заполненном резюме.

ГК Selecty приняла участие в форуме для CIO, CDTOR&D, CTO, IT-архитекторов и всех, кто причастен к развитию IT в финансовой и смежных отраслях.

Тенденция на снижение спроса в США сохраняется уже несколько лет: автоматизация процессов с помощью ИИ, экономическая неопределенность привели к резкому снижению потребности в ИТ-специалистах. В результате индекс вакансий опустился ниже, чем наблюдаемый до пандемии (100 пунктов).

Как не потерять работу? Разбираемся с HRD ГК Selecty Дарьей Кудрявцевой

Выясняем, как правильно оформить документы со специалистом по военному учету

Громкие, взрывоопасные, массовые и точечные кибератаки, которые учат нас ценить безопасность

Быть на шаг впереди — означает процветать в быстро меняющемся мире. Собрали гайд о ведущих ИТ–трендах

Умные устройства для дома, инновационные гаджеты и неожиданные решения — всё это уже в нашей подборке.

Культура, экономические кризисы и финансовые пузыри: почему кресла для работы и игр выглядят так, как сейчас, как выбрать самое удобное и почему некоторые стоят так дорого?

Руководитель тендерного отдела ГК Selecty Наталья Медведкова о том, что помогает делать 8 дел одновременно, строить команду и сохранить способность удивляться.

От традиционного подбора сотрудников к стратегическому планированию, где HR — ключевой партнер компании, который помогает адаптироваться к новой реальности

Как хороший менеджер по развитию бизнеса умеет влиять на окружающих, какими качествами должен быть наделен сейлз, как выстраивать неформальное общение рассказала руководитель отдела продаж ГК Selecty.

Несмотря на всю пользу, которую обещают полезные связи среди коллег, многие специалисты все еще не хотят тратить на них время и усилия. Разбираемся, как выстроить эффективный нетворкинг без жертв.

Selecty собрали самые обнадеживающие, пугающие и интересные цитаты в ИТ за 2024 год. Тим Кук, Линус Торвальдс, Павел Дуров и разведка Германии о технологиях.

Вспоминаем самые заметные итоги 2024 года. Искусственный интеллект, развитие отечественного ПО, инвестиции в российское ИТ и ситуация на рынке труда.

Исследование мнений ИТ-специалистов: динамика зарплатных ожиданий, востребованность бонусов от работодателей в России и за рубежом.

Грамотные инвестиции — это не просто шаг к стабильному будущему, но и возможность сделать ваши деньги активным инструментом для создания нового капитала. Вместо того чтобы просто лежать на счетах, они могут работать на вас, принося доход и открывая новые горизонты финансовой свободы.

Как поработать в «большой четверке» аудита и консалтинга, заняться импортом из Парагвая, выстроить юридический отдел с нуля, не выгореть и развить книжный клуб с Терри Пратчеттом и клиентами рассказывает Виктория Коржиновская, руководитель юридического департамента группы компаний Selecty.

Какие требования предъявляют работодатели к кандидатам на вакансию тимлида и выше, с какими сложностями можно столкнуться на пути становления управленцем и как занять вакантное место — расскажем подробнее.

Деловая осень набирает обороты и мы рады открыть юбилейный осенний сезон интервью Дарьи Елисеевой, руководителя профессионального подбора ГК Selecty.

Появившиеся на свет в эпоху цифровых технологий, молодые профессионалы часто и не всегда заслуженно становятся главными героями стереотипов, утверждающих, что они ленивы, непостоянны и несерьезно относятся к работе. Но действительно ли с зумерами так сложно, и как научиться с ними работать?

Мы продолжаем серию юбилейных интервью с директором по IT-рекрутменту ГК Selecty Ириной Борискиной.

В субботу, 17 августа, состоялся ИТ-пикник — яркое событие летнего сезона, которое стало местом притяжения специалистов разных стеков и сфер.

Консалтинговое агентство McKinsey & Company подготовило обзорный документ, в котором отметили долгосрочную позитивную траекторию развития передовых технологий и IT-тренды, которые захватывают мир.

Изначально предполагалось, что программа ИТ-ипотеки завершится в 2024 году. Однако в связи с высоким спросом (первоначальный лимит в 500 миллиардов рублей был увеличен до 700 миллиардов рублей) правительство приняло решение продлить программу до 2030 года.

4 июля состоялась летняя встреча бизнес-клуба Selecty в арт-кластере «Красный Октябрь»

Мы решили заглянуть «за кулисы» и поговорили об истории успеха с коммерческим директором ГК Selecty Эдуардом Долгалевым.

Традиционное понимание work-life balance уступает место новой концепции — work-life blend. Этот подход предполагает не строгое разделение, а гармоничное совмещение профессиональной деятельности и личных интересов, что позволяет эффективнее распоряжаться своим временем и наслаждаться жизнью в полном объеме.

Серию юбилейных интервью с лидерами и экспертами нашей группы компаний продолжает виртуальная встреча с операционным директором Selecty Ксенией Шереметьевой!

В течение долгого времени эксперты считали, что данные технологии несовместимы: блокчейн прозрачен и безопасен, но скорость обработки данных в момент появления оставляла желать лучшего, а ИИ может проанализировать огромный массив информации за считанные секунды, но до сих пор является коробкой с котом Шредингера – никто точно не знает, что происходит внутри.

Мы провели душевные беседы с нашими коллегами, заглянув в их самые светлые детские воспоминания. Узнали, какие радости они дарят своим внутренним проказникам, которые до сих пор помогают на пути к успеху.

Представьте – все этапы собеседования позади и вы слышите страшную фразу – «Все отлично, запускаем процесс проверки внутренней службой безопасности».

Мы продолжаем серию юбилейных интервью с лидерами и экспертами Selecty. Обсудили с нашим директором по персоналу Дарьей Кудрявцевой в чем секрет успеха и эффективности Selecty.

12 апреля Selecty провел традиционную встречу бизнес-клуба в Balzi Rossi. За изысканным итальянским завтраком участники клуба послушали выступления экспертов в сфере HR и IT.

С 1 апреля начался весенний призыв, который продлится до 15 июля 2024 года. Он затронет 150 тыс. мужчин в возрасте от 18 до 30 лет, которые состоят или должны состоять на воинском учете, и не пребывают в запасе. Как проходит призыв весной 2024 года?

12 апреля

C 11 по 12 апреля команда ГК Selecty два дня подряд штурмовала конференцию «Битва за IT»

Искусственный интеллект (ИИ) распахнул двери к неограниченным возможностям – от создания уникального контента до оптимизации работы целых корпораций. Находится ли человечество на заре технологического процветания или мы неумолимо несемся в антиутопичное будущее?

Selecty — это место встречи ведущих российских и зарубежных работодателей с талантливыми специалистами. С 2014 года группа компаний Selecty осуществляет цифровую трансформацию для крупного бизнеса, подбирая и предоставляя талантливых ИТ-специалистов. Обратившись в Selecty, заказчик получает возможность в сжатые сроки подобрать одну или несколько команд в штат или на проект. При этом для многих соискателей слово «аутсорсинг», несмотря на стремительное развитие этого направления бизнеса, звучит непривычно.

В 2024-м году Selecty отмечает 10-летие. Екатерина Патяка, директор по работе с клиентами, - 7-летие работы в нашей компании. Ее история успеха открывает серию интервью с лидерами и экспертами Selecty, которые мы будем публиковать в течении юбилейного года.

Как всегда, внезапно наступил декабрь – традиционное время подводить итоги! Мы выбрали ключевые тренды уходящего года, которые во многом определили развитие ИТ-сферы в 2023-м.

2023 год стал годом поиска стабильности после турбулентных изменений 2022 года! ИТ-сфера оказалась, как обычно, в эпицентре событий. По уже сложившейся традиции – подводим итоги уходящего года в самых значимых цифрах!

Если 2022 год был годом турбулентности, то 2023 стал годом поиска стабильности в образовавшемся хаосе. Каким нам запомнился этот непростой, но очень насыщенный на события и перемены год? Давайте вспомним главные события “из первых уст”!

2023 год позади, все важные дела закрыты, а впереди – целых 8 свободных дней от рутины и суеты! Что делать, чтобы праздники прошли с пользой и удовольствием? Собрали лучшие идеи для самого запоминающегося новогоднего отдыха.

Python – это один из самых популярных языков программирования в мире. Он настолько удобный и понятный в освоении, что его часто советуют новичкам для знакомством с миром разработки. Рассказываем в статье все о Python!

JavaScrip – язык, на котором создаются все интерактивные веб-страницы! Какие еще возможности скрывает в себе главный язык frontend-разработки? Разбираемся в статье!

Усы лапы и хвост – вот документы тех, кто 4 октября стал главным объектом внимания!

Если вы задумались о цифровой трансформации вашего бизнеса – стоит взвесить преимущества и недостатки каждого из подходов.

Елена Романенко, юрист ГК Selecty, разбирается - поможет ли проект “Цифрового кодекса” решить актуальные вопросы регулирования современных ИТ-систем.

"ПОДАРИ ПРОФЕССИЮ" - масштабный проект Бюро Добрых Дел, благотворительного фонда, специализирующегося на адаптации и социализации подростков!

Какие языки программирования оказались самыми популярными в России в 2023 году? TAdviser опубликовал результаты исследования учебного центра IBS, в котором определили 5 самых актуальных языков, опираясь на мнение IT-специалистов. Разберем их подробнее!

С 1 августа 2023 года в стране вступил силу закон о цифровом рубле. Вам все еще непонятно, что это такое и как повлияет на жизнь? Новая ли это криптовалюта? Рассказываем в статье!

Банковские сервисы стремительно развиваются и нуждаются в быстром масштабировании. ИТ-аутсорсинг - отличный способ решить проблему. Однако, требуется специальная законодательная база. Рассказываем про новый законопроект.

Залог успешного сотрудничества - налаженный контакт с клиентом. Екатерина Сидоренко, старший менеджер по работе с клиентами ГК Selecty, поделилась секретами, как завести общение с клиентом и настроиться на совместную работу.

Екатерина Патяка, директор по работе с клиентами ГК Selecty, рассказала об основных аспектах и тонкостях коммуникации с клиентами, инструментах взаимодействия и получения обратной связи.

Идеальная работа в ИТ - какая она? Команда HR Selecty провела ежегодное исследование мнений второй год и готова поделиться интересными и полезными результатами и выводами с вами.

Аугментинг персонала – термин не из правового поля, но в последнее время активно используется в бизнесе. Его основное значение – временное увеличение численности персонала.

Заказчики приходят со своими представлениями об идеальном кандидате. Задача эксперта по подбору – рассказать о сложностях и сгладить стоп-факторы при закрытии.

Скорость стала важнее мощности? Сегодня мы расскажем, почему стоит присмотреться к мобильной разработке и, возможно, сделать на нее ставку.

Боитесь потерять работу из-за развития ИИ? Пора осваивать новые сервисы и интегрировать их в свою жизнь! А мы подскажем где найти самые интересные.

Какие навыки сделают вас успешным специалистом? Мы выделили 8 основных, которые могут стать вашими полезными привычками!

Мы разобрались в актуальных налоговых нюансах, чтобы поделиться с читателями блога Selecty. Хотите получить полезный бонус? Читайте статью до конца и забирайте детальный гайд по налогам!

Поддержка заинтересованности сотрудников особенно в сфере информационных технологий является ключевым фактором сохранения ценных кадров.

Дарья Кудрявцева, директор по персоналу ГК Selecty, раскрыла факторы, отрицательно влияющие на трудоустройство за рубежом.

Пытаетесь собрать самую лучшую команду технических специалистов? Смотрите где их найти в нашей статье!

Кажется, что каждая компания в цифровом мире теперь стала технологическим бизнесом и жаждет цифровой трансформации.

Существует стереотип, что IT – это мужская сфера. А ведь именно женщины стоят у истоков программирования! Не верите? А зря!

Ломаете голову над интересными подарками для детей на праздники? Эта подборка для вас! Выбирайте любой гаджет из списка – ребенок (даже ваш внутренний) будет в восторге.

В честь праздника мы сделали подборку самых крутых штук, которыми может порадовать себя каждый ИТ специалист!

Технические гиганты массово сокращают свои штаты. Причина в кризисе или алчности СЕО? А может, дело в нейросетях?

Хабр: Зарплаты в IT падают. А вот не факт! Почему мы не согласны? Комментирует Дарья Кудрявцева.

Итоги года: изменения в сфере информационной безопасности 2022 на российском рынке. Прогнозы и ведущие тренды информационной безопасности на 2023 год.

Турбулентность в России, метаморфозы твиттера и попытки свергнуть Apple с пьедестала - вспоминаем 2022 год в цитатах “цифрогероев”.

В этом материале мы решили дать обзор ряда софта от российских компаний, для которых минувший 2022 год стал воистину прорывным.

Мы оцифровали уходящий год, собрав некий пазл из самых значимых цифр IT-сферы, озвученных в прессе.

Нейросети – настоящий тренд этой осени и зимы! Изменение фотографий, ответы на вопросы и даже многофункциональный чат – все это пользователи интернета уже успели протестировать на себе.

Время – самый ценный ресурс. ИТ-аутсорсинг помогает сохранить этот ресурс и направить его в более полезное русло.

Топ-10 вопросов о получении отсрочки от частичной мобилизации для сотрудников ИТ-компаний

Существуют законные основания для того, чтобы продолжить спокойно работать, занимаясь своим профессиональным делом.

Soft skills: почему гибкие навыки важны для построения успешной карьеры? Как прокачать софт скиллз: экспертные рекомендации от специалистов Selecty.

22 августа на Хабр Карьере прошёл разбор резюме аналитиков с участием консультанта по подбору в компании Selecty Елизаветы Рахмановой.

Карьерная консультация: виды, формы и решаемые задачи. Как выбрать хорошего карьерного консультанта?

Профессиональный подбор в различных сферах: сложности и методика подбора кадров. Как найти достойного кандидата на работу: рекомендации от специалистов Selecty.

Профессиональный подбор в различных сферах: сложности и методика подбора кадров. Как найти достойного кандидата на работу: рекомендации от специалистов Selecty.

Наша памятка важных вопросов на собеседованиях будет полезна айтишникам разного уровня и специализаций

Реалии и механизмы удачного аутсорсинга в сфере IT. Алгоритм грамотного поиска разработчиков ПО на аутсорсинге: что стоит знать заказчику?

Поиск разработчиков программ и приложений: актуальные площадки и методики подбора персонала для IT. Полезные лайфхаки по поиску айтишников от специалистов Selecty.

Рекрутинг персонала: как найти оптимального кандидата на вакансию любого уровня. Секреты мастерства от специалистов Selecty.

Аутстаффинг персонала: от «А» до «Я» от специалистов Selecty. Все, что Вы хотели знать про услуги аутстаффинга персонала.