Мы используем файлы cookie с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie на условиях Политики обработки персональных данных. Вы можете отказаться от использования файлов cookie, для этого измените настройки своего интернет-браузера.
Продолжить
Настройки
Управление файлами cookie
Настройки файлов cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Ищем менеджера по развитию международного бизнеса.
Горящая вакансия
Младший IT рекрутер (Москва)
IT-компания Selecty в активном поиске Junior рекрутеров. Не упусти шанс успешно стартовать в IT-подборе!
В штате ГК Selecty более 1000 IT-специалистов и 100 IT-рекрутеров. C 2014 года решаем задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса.
• Искать резюме кандидатов на различных ресурсах • Писать тексты вакансий, письма кандидатам • Проводить телефонные и технические интервью • Вести внутреннюю базу кандидатов • Делать лучшие офферы • Помогать клиенту закрыть самые амбициозные проекты, а кандидатам найти работу мечты
Что нам важно: • Жгучее желание стать профи в IT-подборе • Живой интерес к IT и понимание, что происходит в этой сфере • Настрой на эффективную работу с клиентами • Нацеленность на финансовый результат • Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности
Почему Selecty? • Selecty – аккредитованная в Минцифры IT-компания, резидент Сколково • Более 9 лет специализируемся на IT-подборе для компаний-лидеров • Обучаем IT-рекрутменту с нуля под руководством опытного тимлида • Поддерживаем развитие: есть все возможности для карьерного роста до ведущих позиций
Тебя ждет: • Фиксированный оклад + прозрачная система мотивации для постоянного роста дохода • Корпоративные скидки на фитнес и английский • Оплачиваемая мобильная связь • Компенсация питания и такси • Оборудование и софт
IT-компания Selecty в активном поиске опытных IT-рекрутеров. Не упусти возможность для карьерного взлета!
В штате ГК Selecty более 1000 IT-специалистов и 100 IT-рекрутеров. C 2014 года решаем задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса.
Что предстоит делать: • Подбирать персонал для лидеров рынка • Вести полный цикл подбора: активный поиск в разных источниках, телефонные интервью/базовый технический скрининг, собеседования, сопровождение выходов • Участвовать в HR-проектах компании (адаптация, мотивация персонала)
Что нам важно: • Опыт работы с различными источниками для поиска IT-специалистов • Знание и опыт применения Boolean Search • Умение говорить с IT-специалистами на их языке • Искреннее желание развиваться в IT-подборе • Настрой на эффективную работу • Нацеленность на финансовый результат • Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности • ВO (диплом государственного ВУЗа)
Почему Selecty? • Selecty – аккредитованная в Минцифры IT-компания и резидент Сколково • Более 9 лет специализируемся на IT-подборе для лидирующих отечественных компаний • Поддерживаем развитие: есть все возможности для мощного карьерного роста до руководящих позиций
Тебя ждет: • Фиксированный оклад + система мотивации для постоянного повышения дохода • Корпоративные скидки на фитнес и английский • Оплата мобильной связи • Компенсация питания и такси • Оборудование и софт
Твой карьерный взлет в амбициозной команде Selecty!
В команду профессионального подбора ищем Рекрутера-эксперта
С 2014 года лидеры рынка доверяют Selecty подбор топ-менеджмента и других ценных специалистов. В 2023 году у нас открылась вакансия для тех, кто чувствует себя в рекрутинге как рыба в воде и ждет возможность раскрыть для себя новые карьерные горизонты.
Тебя ждет: • Разнообразные вакансии в ТОПовых компаниях области FMCG, E-commerce, производство, индустриального сектора, банков, телеком, медиа • Гибкие условия труда и прозрачная система профессионального роста
Наш идеальный кандидат: • Эксперт с опытом работы в management selection и executive search в агентстве или инхаус от 3х лет • У нас много проектов с зарубежным поиском, поэтому тебе необходимо знать английский язык на уровне не ниже upper intermediate • Если ты вовлеченный, целеустремленный, ориентированный на профессиональное развитие сотрудник с широким кругозором и желанием узнавать что-то новое каждый день - ты отлично впишешься к нам в команду