Мы используем файлы cookie с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie на условиях Пользовательского соглашения и Политики обработки персональных данных. Вы можете отказаться от использования файлов cookie, для этого измените настройки своего интернет-браузера.
Приглашаем в команду Менеджера по развитию бизнеса.
Подробнее
Горящая вакансия
Младший IT рекрутер (Москва)
IT-компания Selecty в активном поиске Junior рекрутеров. Не упусти шанс успешно стартовать в IT-подборе!
В штате ГК Selecty более 1000 IT-специалистов и 100 IT-рекрутеров. C 2014 года решаем задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса.
• Искать резюме кандидатов на различных ресурсах • Писать тексты вакансий, письма кандидатам • Проводить телефонные и технические интервью • Вести внутреннюю базу кандидатов • Делать лучшие офферы • Помогать клиенту закрыть самые амбициозные проекты, а кандидатам найти работу мечты
Что нам важно: • Жгучее желание стать профи в IT-подборе • Живой интерес к IT и понимание, что происходит в этой сфере • Настрой на эффективную работу с клиентами • Нацеленность на финансовый результат • Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности
Почему Selecty? • Selecty – аккредитованная в Минцифры IT-компания, резидент Сколково • Более 9 лет специализируемся на IT-подборе для компаний-лидеров • Обучаем IT-рекрутменту с нуля под руководством опытного тимлида • Поддерживаем развитие: есть все возможности для карьерного роста до ведущих позиций
Тебя ждет: • Фиксированный оклад + прозрачная система мотивации для постоянного роста дохода • Корпоративные скидки на фитнес и английский • Оплачиваемая мобильная связь • Компенсация питания и такси • Оборудование и софт
Будем рады принять тебя в команду Selecty!
Отправить резюме
Горящая вакансия
IT рекрутер (Москва)
IT-компания Selecty в активном поиске опытных IT-рекрутеров. Не упусти возможность для карьерного взлета!
В штате ГК Selecty более 1000 IT-специалистов и 100 IT-рекрутеров. C 2014 года решаем задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса.
Что предстоит делать: • Подбирать персонал для лидеров рынка • Вести полный цикл подбора: активный поиск в разных источниках, телефонные интервью/базовый технический скрининг, собеседования, сопровождение выходов • Участвовать в HR-проектах компании (адаптация, мотивация персонала)
Что нам важно: • Опыт работы с различными источниками для поиска IT-специалистов • Знание и опыт применения Boolean Search • Умение говорить с IT-специалистами на их языке • Искреннее желание развиваться в IT-подборе • Настрой на эффективную работу • Нацеленность на финансовый результат • Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности • ВO (диплом государственного ВУЗа)
Почему Selecty? • Selecty – аккредитованная в Минцифры IT-компания и резидент Сколково • Более 9 лет специализируемся на IT-подборе для лидирующих отечественных компаний • Поддерживаем развитие: есть все возможности для мощного карьерного роста до руководящих позиций
Тебя ждет: • Фиксированный оклад + система мотивации для постоянного повышения дохода • Корпоративные скидки на фитнес и английский • Оплата мобильной связи • Компенсация питания и такси • Оборудование и софт
Твой карьерный взлет в амбициозной команде Selecty!
Отправить резюме
Горящая вакансия
Рекрутер-эксперт (Москва)
В команду профессионального подбора ищем Рекрутера-эксперта
С 2014 года лидеры рынка доверяют Selecty подбор топ-менеджмента и других ценных специалистов. В 2023 году у нас открылась вакансия для тех, кто чувствует себя в рекрутинге как рыба в воде и ждет возможность раскрыть для себя новые карьерные горизонты.
Тебя ждет: • Разнообразные вакансии в ТОПовых компаниях области FMCG, E-commerce, производство, индустриального сектора, банков, телеком, медиа • Гибкие условия труда и прозрачная система профессионального роста
Наш идеальный кандидат: • Эксперт с опытом работы в management selection и executive search в агентстве или инхаус от 3х лет • У нас много проектов с зарубежным поиском, поэтому тебе необходимо знать английский язык на уровне не ниже upper intermediate • Если ты вовлеченный, целеустремленный, ориентированный на профессиональное развитие сотрудник с широким кругозором и желанием узнавать что-то новое каждый день - ты отлично впишешься к нам в команду