Актуальные вакансии
Управление файлами cookie
Мы используем файлы cookie с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie на условиях Политики обработки персональных данных. Вы можете отказаться от использования файлов cookie, для этого измените настройки своего интернет-браузера.
Управление файлами cookie
Настройки файлов cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.
Основные файлы cookie
Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.
Рекламные файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.

Где учиться айтишнику? Лучшие вузы и курсы в 2026

Примерное время чтения: 15 минут

В ИТ десятки направлений, и для каждого нужен свой образовательный маршрут. Будущему ML-инженеру пригодится серьезная математическая база, разработчику — алгоритмы и практика программирования, системному аналитику — понимание устройства информационных систем и бизнес-процессов.
  • В этом материале разберемся, идти ли в технический вуз, что дают курсы и корпоративные школы, где набраться опыта во время учебы и как оценить программу до поступления.

Содержание

Обязательно ли идти в вуз, или можно обойтись курсами

Высшее образование не гарантирует трудоустройство, но профильная вышка — мощный буст в начале карьеры. Особенно сейчас, когда конкурс на начальные ИТ-позиции может составлять несколько тысяч человек. Сложнее обойтись без вуза в направлениях, где требуется серьезная математическая подготовка — сильный университет дает последовательную программу и несколько лет на погружение в предмет.
  • Александра Мартемьянова
    Консультант Selecty
    «Для ИТ-направления вышка по профильной специальности точно будет в плюс. Даже на стажировки или хакатоны зачастую отбирают ребят из технических вузов. Из топовых университетов студентов даже хантят — приходят, допустим, в МФТИ и зовут кого-нибудь к себе».
А еще университет помогает получить первый опыт. Там проще найти команду для учебного проекта, познакомиться с будущими коллегами, попасть на стажировку — например, крупные ИТ-компании привлекают на практику старшекурсников.
  • Антонина Чичук
    Руководитель направления подбора персонала Selecty
    «В основном мы работаем с кандидатами уровня мидл и выше. Примерно в 40% случаев заказчики обращают внимание на профильное образование — в ИТ, математике, по технической или инженерной специальности, близкой к предметной области. Например, образование, связанное с машиностроением, тоже может оказаться релевантным. А юридический диплом при найме разработчика преимуществом не станет.

    Глобально отношение к образованию не изменилось: работодатели по-прежнему на него смотрят. Однако в 2026 году отбор стал жестче, и одно только образование уже не дает заметного преимущества".

Как выбрать подходящий вуз

На поступление влияют деньги, баллы за ЕГЭ, олимпиады и место проживания. С этим все примерно понятно: можно попасть в вуз, если есть средства на обучение, право на льготу, достаточно баллов для бюджетного места, призерство либо победа во Всероссийской или перечневой олимпиаде И если сможете перебраться в город, где находится вуз.

После сопоставления всех этих факторов, которые индивидуальны для каждого, можно очертить список подходящих заведений — и выбрать, какое больше устраивает по уровню подготовки, преподавателям и перспективам.
Самый простой способ оценить «мощь» университета — рейтинги. Их проводят государственные ведомства, частные агентства, порталы поиска работы и технологические компании. Если вуз занимает верхнюю строчку, это не гарантия, что человеку идеально подойдет программа и он станет умнее всех. Зато это хороший способ прикинуть, насколько трудно туда поступить, насколько подкованы профессора, какой высоты окажется карьерный трамплин — и помогут ли на него взобраться.
Рассмотрим рейтинги, на которые можно ориентироваться при выборе университета:
По информационным технологиям за 2026 год возглавляют МФТИ, МГУ, ВШЭ, СПбГУ и МИФИ. При расчете учитывались качество набора и преподавательского состава, результаты студентов, научная работа и вклад университета в подготовку кадров. Образовательные показатели составляют 40% общей оценки, научные — 35%.
При ранжировании ведомство учло долю выпускников, которые нашли работу, и их медианную зарплату на второй год после выпуска. В 2026 году среди крупных программ бакалавриата по направлению «Информатика и вычислительная техника» лидировали ВШЭ, Университет Иннополис и ИТМО. Следом шли МГТУ имени Баумана и КФУ (Казанский федеральный университет).
В котором проанализировали зарплаты молодых ИТ-специалистов. В 2026 году его возглавил МФТИ со средней зарплатой выпускников 350 тыс. рублей в месяц. ИТМО и МИФИ заняли второе место с 300 тыс. рублей. Однако в исследование вошли люди, окончившие вузы с 2020 по 2025 год, поэтому эти суммы нельзя воспринимать как зарплаты сразу после выпуска.
От Альянса в сфере ИИ, в который входят крупные технологические компании. В 2026 году оценивались востребованность выпускников, содержание программ, образовательная среда и сотрудничество с индустрией; мнение о выпускниках собирали у 140 работодателей. Первое место заняла ВШЭ, за ней ИТМО и МФТИ.
  • При выборе вуза посмотрите на учебный план, изучите преподавательский состав, партнерские проекты, места стажировок. Высокая позиция университета не гарантирует, что конкретная новая программа успела выстроить сильную команду и наладить связи с работодателями.

Девять топовых технических вузов в 2026 году

Рассказываем об университетах, выпускники которых зарекомендовали себя на ИТ-рынке, востребованы у работодателей и выходят из стен альма-матер подкованными техническими спецами. Список заведений, куда можно пойти учиться, нашим списком не ограничивается — но он поможет сориентироваться, на что смотреть при выборе любой образовательной программы.
Топ-20 вузов по направлению подготовки «Информационная безопасность».
Источник: raex-rr.com

Сильные варианты обучения помимо вуза

Оценить качество курсов сложнее, чем образовательной программы и карьерных перспектив университетов. По последним есть авторитетные рейтинги, которые составляют в том числе государственные ведомства, и в целом диплом имеет больший вес и авторитет. Но «войти в айти» можно и без бакалавриата с магистратурой — главное наработать техническую базу, обрасти личными или учебными проектами, а еще попрактиковаться на стажировках или хакатонах.
Один из способов понять, полезен будет курс или нет, — изучить статистику самой образовательной платформы или на специализированных агрегаторах. Они бывают предвзяты, но в качестве ориентира использовать их допустимо. Также сильные курсы базируются в крупных технологических компаниях и авторитетных университетах.
  • Антонина Чичук
    Руководитель направления подбора персонала Selecty
    «Даже если у разработчика нет вышки, но он окончил курсы, затем устроился на работу, участвовал в хакатонах, делал собственные проекты и продолжает развивать навыки, это хороший сценарий.

    В любом случае от кандидата требуется проактивность: сложно чему-то научиться, если человек сам не заинтересован в развитии, каким бы именитым ни был преподаватель. Одних курсов или диплома вуза сейчас часто недостаточно".
Мы прошерстили рынок образовательных программ и собрали подборку сильных вариантов — для тех, кто хочет начать с нуля или уже обладает наработанной базой.
  • При выборе университета, курса или любой другой образовательной программы проверьте, есть ли отбор и насколько высока конкуренция, какова обратная связь от практикующих специалистов, сможете ли вы положить в портфолио сильные проекты и попасть на стажировку.

FAQ

Екатерина Ключникова
контент-менеджер

Читайте также

Показать еще