подбор
Находим топ-менеджмент
и ценных специалистов
для лидеров рынка
Профессиональный
Наши преимущества
Наши эксперты
Нам доверяют
Промышленность
Ритейл, FMCG
Финансовый сектор
Телеком, E-com

Подбор персонала: истории успеха

Российский горно-металлургический холдинг
Крупнейший производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов в стране

За период работы был исследован рынок потенциальных кандидатов с крупнейших промышленных инвестиционных проектов строительства и реконструкции, сформированы лонг листы по направлениям, проанализированы компании-заказчики и подрядчики, использующие EPC подход при реализации проектов.

В результате были сформированы команды от руководителей проектов до инженеров по проектированию, строителей, сметчиков на строительство и реконструкцию рудников, карьеров, обогатительных фабрик.
Горнодобывающая компания
Уникальный проект разработки крупнейшего месторождение меди в России

Перед нами стояла задача сформировать команду руководителей с опытом работы на российских и международных проектах промышленного строительства с использованием EPC подхода. Сложность, в том числе, заключалась в сжатых сроках на поиск кандидатов и жестких критериях отбора.

Мы успешно закрыли ключевые руководящие позиции и стали надежным поставщиком в области подбора персонала на все следующие этапы разработки месторождения.

Нам удалось найти руководителей, директоров следующих направлений:
• Проектирование и строительство,
• Полевое проектирование и авторский надзор,
• Строительство промышленных объектов и инфраструктуры,
• Бюджетирование и контроллинг.
Период: 2019-2020
Энергомашиностроительная компания
Проект по созданию газовых турбин средней и высокой мощности.

В рамках реализации проекта было найдено более 20 крайне редких специалистов от инженера-конструктора до руководителя направления, а также сформирован мэппинг/лонг-лист со специалистами редких категорий, который далее использовала компания
Ведущая розничная компания
Для крупной федеральной розничной сети было закрыто более 10 вакансий в структуре импорта (фрукты и овощи, алкоголь, мясо и рыба, нонфуд).
Среди них руководители направлений, а также менеджеры.

Проекты были осложнены узостью рынка данных специалистов, которые, как правило, не используют открытых источников поиска работы.
Крупнейший оператор экспресс-доставки
Перед нами стояла задача по поиску ИТ руководителя, который за счет внедрения современных ИТ решений сможет вывести компанию на новый уровень как с точки зрения скорости, прозрачности процессов, так и с точки зрения удобства корпоративных и частных пользователей сервиса.

Особенность и сложность заключалась в том, что CIO должен был обладать опытом создания и внедрения самописных систем, а не «коробочных» решений.

За период поиска были проанализированы российские и международные компании с успешным кейсами повышения эффективности за счет оптимизации ИТ решений и процессов.
Эксперты Selecty в процессе активного диалога с собственником предложили несколько решений, часть из которых отличались от первоначального технического задания, но в итоге на 100% соответствовали ожиданиям собственника.
Российский лотерейный бренд
Для крупной компании, работающей в сфере развлечений, удалось закрыть вакансию, которая была открыта более полугода.

Бизнес-заказчик описал потребности, которые будут закрыты новым сотрудником в области маркетинга. Однако понимания, где искать людей, обладающих всеми необходимыми навыками, у заказчика не был.

Обладая опытом подбора кандидатов в области сервис-дизайна, наши консультанты смогли помочь заказчику сформировать профиль поиска идеального сотрудника и подобрать нужного специалиста.
Крупнейшее месторождение металлов платиновой группы в Европе
Перед нами стояла задача сформировать команду управленцев на этап разработки ТЭО.

Сложность заключалась в том, что одно из требований заказчика было наличие у кандидатов опыта работы с определёнными редкими драгоценными металлами. Кроме того, кандидатам нужно было в короткие сроки приступить к работе в сложных климатических условиях, работая на гринфилд месторождении, без инфраструктуры и со сложной логистикой.

Благодаря глубинной экспертизе наши специалисты нашли ключевых руководителей на проект, что позволило заказчику реализовывать проект согласно графику.
Задать вопрос
Нажимая на кнопку 'Отправить',
вы соглашаетесь с обработкой данных
Воспользуйтесь формой ниже и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время!
На связи в
На связи с вами
Екатерина Сидоренко
Менеджер по развитию бизнеса