Актуальные вакансии
Управление файлами cookie
Мы используем файлы cookie и метрическую систему (Яндекс.Метрика) с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и метрической системы на условиях Политики обработки персональных данных
Управление файлами cookie
Настройки файлов cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.
Основные файлы cookie
Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.
Рекламные файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.

«Я интроверт, мне что, в блогеры идти?» Главное о нетворкинге с ИТ-Хаба 2026

Примерное время чтения: 3 минуты

1 октября в лофте «Авиатор» прошла встреча закрытого клуба для технических директоров. Центром обсуждения на ИТ-Хабе стал нетворкинг — и как он поможет построить карьеру в 2027 году.
ИТ-лидеры российских техногигантов дискутировали о том, действительно ли нужно выделять время на общение — или же это время стоит потратить на развитие экспертизы. Рассказываем об итогах прошедшей встречи ИТ-Хаба и разбираемся: нетворкинг — это надоевшее всем модное словечко или мощный инструмент построения карьеры?
Участники ИТ-Хаба поприсутствовали (понетворкали и подиспутировали) на панельной дискуссии «Сила связей: как окружение меняет карьерную траекторию». Экспертами выступили:
  • Сергей Паршиков, руководитель департамента развития цифровых каналов юридических лиц Альфа-банка.
  • Владимир Коноплев, CTO B2B, T-Банк.
  • Артем Небольсин, СТО вертикали «прогнозирование и пополнение» X5 Tech.
Модератором дискуссии стал Глеб Михеев, CPO ГигаАгента в SberAI.
Эксперты разделилась на два лагеря: тех, кто кайфует от общения, и тех, кто выстраивает связи исключительно через собственный профессионализм. Однако даже заядлых интровертов кейсы спикеров убедили, что нетворкинг — это полезно:
  • Спасение релиза силой мессенджера
    Глеб Михеев рассказал, как при релизе на несколько миллионов человек в сети одного из операторов отвалились keepalive-пакеты. Через 15 минут после сообщения в чате CTO-клуба Глеба познакомили с главным инженером со стороны оператора, в зоне ответственности которого — как раз решение этого вопроса.

    Через несколько дней нашли ошибку на одном из вендоров. Сначала запатчили сеть около офиса, спустя день — по всей Москве. Еще спустя пару дней раскатали фикс на всю Россию.

    Если бы не клич в чат, проблему пришлось бы решать через техподдержку. Это заняло бы сильно больше времени, и команда не успела бы все зафиксить до релиза.
  • Нетворкинг через экспертизу
    Сергей Паршиков признался, что нетворкинг не его конек. Он предпочитает создавать продукты, о которых не стыдно рассказывать публично, и делиться экспертизой через выступления и личный блог. Такая стратегия тоже приносит плоды: после одного из выступлений Сергея заметили в Альфа-Банке. А на одной из пленарных сессий он познакомился с ИИ-директором VK, благодаря чему стало возможным планирование совместного проекта.
  • Сергей Паршиков
    Руководитель департамента развития цифровых каналов юридических лиц Альфа-банка
    «Я интроверт, и на конференциях нетворкинговую часть обычно пропускаю. Правда, работа не особо позволяет замыкаться в себе — поэтому публично рассказываю о наших продуктах, веду блог, упаковываю идеи и видение в разные форматы. Контент помогает находить общие темы для разговора с коллегами по цеху, с которыми встречаюсь на профессиональных мероприятиях».
  • Поощрение публичности сотрудников
    Владимир Коноплев рассказал, что в Т-Банке во внутренней программе есть трек «Амбассадоры». За активность, которая делает ИТ-бренд компании заметнее, сотрудники получают баллы и награды — от мерча до товаров «от фена до айфона».

    Освоиться с выступлениями тоже помогают. Сначала предлагают рассказать о своей работе внутри команды, затем на внутреннем митапе, и уже после нескольких попыток — на внешней конференции. Так человек успевает потренироваться и ошибиться перед знакомой аудиторией, прежде чем выступать перед большим залом.

Как не растратить профессионализм в погоне за публичностью

Вопрос одной из участниц ИТ-Хаба позволил экспертам прийти к еще одному выводу: важно не делать из выступлений и нетворкинга самоцель. Так есть вероятность превратиться в ИТ-евангелиста, а не технического руководителя. С одной стороны, это неплохо — вполне можно строить свою карьеру на спикерстве и выступлениях. Но если задача — развиваться как ИТ-эксперт, то за публичностью должны стоять реальные продукты и результаты.
  • Сергей Паршиков
    Руководитель департамента развития цифровых каналов юридических лиц Альфа-банка
    «Можно работать с утра до ночи, но мир об этом так и не узнает. А можно создать офигенный продукт, сделать правильную маркетинговую упаковку и задействовать PR для продвижения — это неотъемлемая часть нашей работы. Но говорить со сцены о слабых проектах не хочется. Поэтому надо конфигурировать свою работу так, чтобы делать продукты, меняющие мир, о которых не стыдно рассказать большой аудитории».

Вместо резюме

Вечер закончился неформальным общением с закусками, музыкой и приятным общением. Эксперты и слушатели обменялись мнениями о высказанных за вечер идеях, поделились кейсами — и забрали с мероприятия закрытого клуба пару полезных для карьеры знакомств.
Закрытый клуб для ИТ-директоров ИТ-Хаб и мероприятия, которые проходят в его рамках, стимулируют развитие российского технологического сектора. CTO, CIO, технические директора и другие ИТ-руководители выносят на обсуждение вопросы, с которыми сталкиваются в работе — и коллективное обсуждение в кругу единомышленников помогает эти вопросы более оперативно решать.
  • Нетворкинг — отличный и, при правильной технике, не опасный трамплин для карьерного прыжка. А еще это двигатель ИТ-прогресса, ведь только в пространстве, свободном для идей, рождаются самые крутые технологические и управленческие решения.
Екатерина Ключникова
контент-менеджер

Читайте также

Показать еще