Актуальные вакансии
Управление файлами cookie
Мы используем файлы cookie с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie на условиях Политики обработки персональных данных. Вы можете отказаться от использования файлов cookie, для этого измените настройки своего интернет-браузера.
Управление файлами cookie
Настройки файлов cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.
Основные файлы cookie
Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.
Аналитические файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.
Рекламные файлы cookie
Disabled
Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.

Вайбкодинг: Батл CTO vs CPO. Как ИИ меняет роли ИТ-лидеров

Примерное время чтения: 7 минут

28 мая прошла конференция Top Secret Conf «Вайбкодинг: Батл CTO vs CPO». Генеральным партнером и организатором выступила компания Selecty.
Спикеры разобрали реальные кейсы внедрения ИИ в разработку, продуктовые процессы, инфраструктуру и операционные задачи. После батла эксперты из жюри подвели итоги и обсудили, как будет меняться роль технологических и продуктовых лидеров в эпоху LLM.

Код ускоряется, но ответственность остается за человеком

Одной из главных тем встречи стал переход от экспериментов с ИИ к продакшен-кейсам. Глеб Михеев, лидер трайба Цифровых ассистентов в B2C Сбера, рассказал о проекте, где команда с помощью агентной разработки переписывала крупное приложение с многомиллионной аудиторией.
Разработчики описывали архитектурные правила, задавали требования к тестам, использовали агент-ревьюер и разделяли поток работ: одни участники сфокусировались на фичах, другие — на исправлении багов.
Константин Егоров, СТО Альфа-Банка, показал, что ИИ-агент может работать как инженерный напарник в терминале. Он помогает искать машины в сети, писать скрипты, выбирать обходной путь для тестирования, собирать MVP и закрывать куски технической рутины.
  • Вайбкодинг особенно силен там, где задача понятна, контекст — локален, а результат можно быстро проверить. ИИ не заменяет экспертизу, но резко сокращает путь от идеи до первого рабочего артефакта.

Вайбкодинг выходит за пределы IT-команд

Александр Трофимов, CTPO блока стратегических проектов VK, говорил о том, что агентная разработка перестает быть инструментом только для технических команд. В его кейсе продуктовые специалисты смогли быстрее собирать внутренние инструменты, проверять гипотезы и доводить идеи до результата.
С помощью ИИ CPO может быстрее превращать идею в прототип, но CTO остается нужен как владелец рамок, архитектуры и качества. В отдельных задачах time-to-market благодаря вайбкодингу сокращался примерно на 80%. То, что раньше занимало месяцы, теперь собирается за неделю.
  • Но при кодинге с ИИ команда может столкнуться с большей когнитивной нагрузкой, неявными багами при масштабировании и необходимостью заранее выстраивать observability, автотесты и работу с агентами.
Сергей Гринишко, CTO группы компаний «Самолет», описал кейс с директором по развитию, который далек от ИТ, но очень хотел реализовать свое решение — и завайбкодил его. Ему нужен был калькулятор, который показывал бы агентам по недвижимости, сколько они зарабатывают и что на это влияет. Директор пришел к команде разработки, ему обозначили срок, срок не устроил — и директор с помощью ИИ написал калькулятор сам.
Вайбкодинг помог сократить путь от идеи до продакшена — бизнесу не пришлось переводить задачу на язык разработки. Человек, который лучше всего понимал проблему, сам реализовал ее решение. Еще один плюс такого подхода заключается в том, что топ-менеджеры, которые пробуют ИИ-разработку, становятся ценными амбассадорами развития этого направления в компании.

Вайбкодинг — не только в IT, но и в «физическом мире»

Алексей Маньковский, директор по развитию продуктов компании «Газпромнефть-Снабжение», рассказал о вайбкодинге в логистике и складских процессах. Команда попробовала превратить опыт логистов и складских специалистов в подсказку для ИИ: модель должна помогать планировать погрузку, выбирать технику под тип груза и снижать избыточное планирование.
Такие примеры важны для рынка: ИИ применяется не только в цифровых продуктах, но и в промышленности и логистике. Если загрузить в модель реальные правила работы, типы грузов, ограничения техники и операционные процедуры, она может стать помощником для планирования.
  • Вайбкодинг может работать не только в офисных IT-сценариях, но и в задачах «физического мира», где есть склады, техника, грузы, машины, расписание и простои

Сгенерированный код — уже обыденность. Дорожают навыки постановки задач и проверки результата

Роман Магомедов, заместитель СТО Яндекса, говорил о том, что ИИ-разработка — уже обыденная история, а не новаторство. Его команда стремится к тому, чтобы в течение года ИИ писал 100% кода. В таких условиях более ценными становятся умение ставить задачи, работать с данными, проверять результат и грамотно управлять своим временем.
Андрей Жуков, консультант Faust Consulting, выступил против бесконтрольного вайбкодинга. По его словам, ИИ-разработка может обернуться огромными pull request с несколькими миллионами исправлений, сгоревшими серверами, хаосом в инфраструктуре и коде. ИИ-агентам нужно объяснять работу так же подробно, как людям, и обязательно проверять результат.

Новые роли вместо массовой замены людей

После батла Top Secret Conf прошла панельная дискуссия. На ней жюри подводили итоги выступлений CPO и CTO. В качестве жюри выступили эксперты:
  • Сергей Денисов, Альфа-Банк
    начальник управления разработки инновационных технологий на базе генеративного ИИ в Альфа-Банке.
  • Сергей Денисов, Альфа-Банк
    начальник управления разработки инновационных технологий на базе генеративного ИИ в Альфа-Банке.
  • Петр Савостин, Т-Банк
    глава продуктового развития приложения Т-Банка.
  • Сергей Веренцов, EORA
    сооснователь и технологический директор.
Участники сошлись во мнении, что ИИ в разработке — это не история про мгновенное сокращение команд. У каждого сотрудника внутри организации может появиться ИИ-ассистент, который поможет работать эффективнее. Еще возможно появление новых гибридных ролей, например, продукт-инженера. Это специалист, который поймет бизнес-задачу, соберет первый прототип, переговорит с технической командой и ускорит проверку гипотез.
  • Другой важный вывод панели — вайбкодинг затрагивает не только программистов. Если команда разработки ускоряется, перестраиваться должны продукт, аналитика, тестирование, сопровождение, безопасность и эксплуатация. Иначе ускорение в одном месте создает узкие места во всем остальном процессе.
«Мне очень понравилась повестка конференции, потому что у всех разное понимание того, что такое вайбкодинг, как он применяется, как можно и нужно использовать его в бизнесе. Здорово, что эксперты продемонстрировали прикладные примеры не только для бизнеса, но и для личных задач.

Вайбкодинг формирует образ мышления, который позволяет превратить любую рутинную — домашнюю или рабочую — операцию в набор алгоритмов и автоматизировать часть своих действий. Пожалуй, это главный вывод, который я бы сделал".
Дмитрий Молочников, технический директор Альфа-Банка

Что это значит для технологических лидеров

Вайбкодинг не стоит рассматривать только как игрушку для быстрых прототипов. Он становится частью производственного цикла: помогает писать код, собирать внутренние инструменты, ускорять проверку гипотез, разбирать инциденты и автоматизировать рутину.
Вместе со скоростью растут требования к зрелости команд. Нужны понятные правила работы с ИИ, инженерные ограничения, тесты, контуры безопасности и люди, которые несут ответственность за результат и тщательно проверяют генерации.
Екатерина Ключникова
контент-менеджер

Читайте также

Показать еще