Актуальные вакансии

Управление файлами cookie

Мы используем файлы cookie с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie на условиях Политики обработки персональных данных. Вы можете отказаться от использования файлов cookie, для этого измените настройки своего интернет-браузера.

Продолжить

Настройки

Управление файлами cookie

Настройки файлов cookie

Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.

Основные файлы cookie

Всегда включен. Эти файлы cookie необходимы для того, чтобы вы могли пользоваться веб-сайтом и его функциями. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши запросы, такие как настройка параметров конфиденциальности, вход в систему или заполнение форм.

Аналитические файлы cookie

Disabled

Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты или насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы помочь нам настроить наши веб-сайты под вас. Смотрите список используемых нами аналитических файлов cookie здесь.

Рекламные файлы cookie

Disabled

Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей онлайн-активности, чтобы помочь им предоставлять вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество просмотров рекламы. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Смотрите список рекламных файлов cookie, которые мы используем здесь.

Блог Selecty

Автоматизация в управлении подбором 2025

На конференции Газпрома Дарья Елисеева и Юлия Истомина поделились опытом Selecty в автоматизации процессов.

Overemployment в ИТ. Почему работодатели отменяют удаленку?

Российский IT-рынок столкнулся с проблемой overemployment относительно недавно. Сегодня термин overemployment используют, чтобы описать феномен, при котором один человек ведет полноценную занятость сразу у нескольких работодателей.

Аутсорсинг и аутстаффинг: ключевые отличия

Как быстро собрать команду с нужными компетенциями и избежать правовых рисков? Разбираемся в популярных мифах вместе с Викторий Коржиновской, главой юридического отдела Selecty.

ИТ без эмоций: чему учит саппорт

Как перейти из саппорта в бизнес-аналитику и почему без софт-скиллов это невозможно, рассказывает Михаил Бровкин, старший эксперт бизнес-аналитики Selecty.

Как искать работу в ИТ в 2025 году

Анна Козачинская, старший консультант по подбору персонала Selecty, поделилась аналитикой и практическими рекомендациями по эффективному трудоустройству в 2025 году.

Анастасия Котлова: «Золотые месяцы» и другие командные рекорды

Руководитель группы клиентского сервиса Selecty рассказывает о том, как устроена работа ИТ-аутсорса для одного из крупнейших частных банков России

Эволюция программиста. Когда пора повышать грейд?

Почему одна компания рассматривает одного и того же специалиста на разные позиции?Разбираемся, как на самом деле оценивают ИТ-специалистов и почему позиция может меняться от компании к компании.

«Потолка нет»: сколько зарабатывает ИТ-рекрутер

Александра Мартемьянова, консультант ГК Selecty, рассказывает из чего складывается зарплата ИТ-рекрутера и может ли она превышать оклад ИТ-специалиста

Антонина Чичук: «Нас рекомендуют друзьям и коллегам»

Что нужно, чтобы кандидаты рекомендовали друзьям рекрутера? Как закрывать на 25% больше вакансий?

Наталья Медведкова: выигрывать — это работа

Руководитель тендерного отдела ГК Selecty Наталья Медведкова о том, что помогает делать 8 дел одновременно, строить команду и сохранить способность удивляться.

Юлия Истомина: рецепты выживания в динамичном мире

Как хороший менеджер по развитию бизнеса умеет влиять на окружающих, какими качествами должен быть наделен сейлз, как выстраивать неформальное общение рассказала руководитель отдела продаж ГК Selecty.

Виктория Коржиновская: хотите строить бизнес — оценивайте риски

Как поработать в «большой четверке» аудита и консалтинга, заняться импортом из Парагвая, выстроить юридический отдел с нуля, не выгореть и развить книжный клуб с Терри Пратчеттом и клиентами рассказывает Виктория Коржиновская, руководитель юридического департамента группы компаний Selecty.

Дарья Елисеева: работа с людьми – непрерывный креатив

Деловая осень набирает обороты и мы рады открыть юбилейный осенний сезон интервью Дарьи Елисеевой, руководителя профессионального подбора ГК Selecty.

Ирина Борискина: что может быть круче, чем IT!

Мы продолжаем серию юбилейных интервью с директором по IT-рекрутменту ГК Selecty Ириной Борискиной.

Эдуард Долгалев: ключ к успеху – постоянная трансформация

Мы решили заглянуть «за кулисы» и поговорили об истории успеха с коммерческим директором ГК Selecty Эдуардом Долгалевым.

Ксения Шереметьева: нет незакрываемых вакансий!

Серию юбилейных интервью с лидерами и экспертами нашей группы компаний продолжает виртуальная встреча с операционным директором Selecty Ксенией Шереметьевой!

Екатерина Патяка: 7 лет в ̶Т̶и̶б̶е̶т̶е̶ ̶ в Selecty

В 2024-м году Selecty отмечает 10-летие. Екатерина Патяка, директор по работе с клиентами, - 7-летие работы в нашей компании. Ее история успеха открывает серию интервью с лидерами и экспертами Selecty, которые мы будем публиковать в течении юбилейного года.

Показать еще

Хотите всегда быть в курсе событий на рынке IT? Подписывайтесь на наш Telegram-канал!

Перейти в Telegram