RU
EN
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных посетителей сайта
OK
Реферальная программа
В Selecty получают премию 100 000 рублей
за успешную рекомендацию кандидата
Рекомендовать
У нас всегда много интересных проектов
для специалистов разных профилей
  • Java
  • JavaScript
  • Mobile development
  • Системная и бизнес-аналитика
  • Q/A
    (manual, auto)
  • Другие специализации
  • Бонус
    Премия выплачивается сотруднику за рекомендацию специалиста уровня middle и выше (рекомендации стажеров или младших специалистов не попадают под текущую реферальную программу).
  • Интро
    Будет здорово, если до нашего звонка кандидату ты немного расскажешь о Selecty и плюсах работы в компании. Пусть вероятность нашего успешного сотрудничества будет выше!
Отправь рекомендацию
Идеально, если есть резюме или ссылка на профиль в LinkedIn.
Но можешь указать только имя кандидата и контакты для связи,
а резюме рекрутер запросит сам.
Заполнить форму
Что будет дальше?
1
Ты присылаешь рекомендацию
Мы сверяем кандидата с внутренней базой, чтобы проверить, не рекомендовал ли его кто-то до тебя и не общались ли с ним ранее наши рекрутеры.
2
В течение 24 часов
Если совпадений нет - кандидат закрепляется за тобой на 6 месяцев.
Сообщаем тебе статус приёма рекомендации.
3
Этап собеседований
Команда подбора знакомится с рекомендованным специалистом.
4
Финальное решение
Согласование условий оффера.
Мы информируем тебя о выходе на работу нового сотрудника.

Сроки получения бонуса

Можно будет после завершения испытательного срока нового сотрудника (3 мес.),
в ближайший день выплаты зарплаты.

Дополнительные условия

получения бонуса:

  • На момент выплаты бонуса за рекомендацию оба сотрудника должны работать в Selecty.
  • Уволенным сотрудникам бонус по реферальной программе не выплачивается.
  • Кандидат может находиться в любой локации, в том числе за пределами РФ
    (работа на проектах наших заказчиков чаще всего удаленная).
Рекомендовать кандидата