Управление файлами cookie
Настройки файлов cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.
Другие файлы cookie можно настроить.
Selecty взяла первое место в премии IT HR Awards 2025
Примерное время чтения: 2 минуты
Хотите всегда быть в курсе событий на рынке IT? Подписывайтесь на наш Telegram-канал!
Selecty заняла первое место в номинации «Сильный бренд работодателя» на ежегодном отраслевом конкурсе IT HR AWARDS.
Проект «Свобода. Любовь. Карьера в ИТ» показал успешную стратегию по привлечению специалистов и созданию образа Selecty, как надежной российской компании. Среди участников были крупные компании, такие как: Альфа-банк, ВТБ, Red mad robot, VK, Норникель, ВЭБ. РФ и другие.
Всего за 7 месяцев команде Selecty удалось увеличить узнаваемость бренда на 20%. Это привело к рекордному охвату, позитивным откликам аудитории и улучшению воронки подбора.
- Софья Максименкоменеджер по маркетингу Selecty«Массовый охват и вовлеченность позволили преодолеть „невидимость“ бренда, а экспертные публикации в ведущих СМИ сформировали образ надежного партнера и усилили доверие к компании. Таким образом, контент стал ключевым драйвером роста узнаваемости Selecty и важным элементом в достижении стратегической цели по привлечению специалистов».
Лендинг «Карьера в ИТ» стал цифровым воплощением обновленного HR-бренда и концепции «Свобода. Любовь. Карьера». Он продемонстрировал заметную эффективность как ключевой инструмент привлечения кандидатов.
С момента публикации лендинг собрал более 60 000 просмотров, что в 8 раз превышает показатели альтернативной, нетематической карьерной страницы с описанием преимуществ работы в компании за тот же период 2024 года.
- Софья Максименкоменеджер по маркетингу Selecty«Проект доказал свою результативность как в количественных показателях роста, так и в качественном улучшении состава кандидатов, напрямую способствовал укреплению кадрового потенциала стратегических отраслей».
Реализованная стратегия развития HR-бренда позволила Selecty достичь стратегической цели по привлечению квалифицированных ИТ-специалистов.
Полученная премия IT HR Awards доказывает результативность и успешность проекта.
Команда доказала, что открытый диалог с аудиторией, глубокая экспертность и забота о будущих сотрудниках формируют доверие, повышают лояльность и помогают привлекать сильных специалистов даже в условиях высокой конкуренции.
Эльвира Масленникова
контент-менеджер