Мы используем файлы cookie с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie на условиях Пользовательского соглашения и Политики обработки персональных данных. Вы можете отказаться от использования файлов cookie, для этого измените настройки своего интернет-браузера.
Физическое или юридическое лицо, заключившее официальный трудовой договор о найме хотя бы с одним работником.
Рабочая сила
Совокупность всех способных к конкретному труду людей определенного социума, будь то отдельно взятая фирма либо какой-то регион. Включает занятую работой часть населения и безработных.
Рабочее место
Оборудованное соответствующим образом пространство, в котором осуществляется профессиональная деятельность одного или нескольких сотрудников организации.
Развивающее диагностическое интервью
Разновидность интервью, с которым представитель нанимателя (консультант-управленец) обсуждает с персоналом их рабочие сложности и заботы, помогает четко взглянуть на поставленные цели и перспективы в организации. Результатом таких интервью является отчет руководству со сведениями о мнении коллектива в общем (на анонимной основе).
Развитие персонала
Комплекс связанных мероприятий, целью которого является достижение целей компании за счет углубления профессиональной компетенции сотрудников.
Разделение труда
Дифференциация всего производственного процесса на отдельные составляющие: фазы, комплексы, операции или виды работ. Каждая из этих составляющих осуществляется обособленно, но результат достигается за счет взаимного дополнения работ различных исполнителей. Разделение труда является важным фактором повышения производительности труда.
Расстановка персонала
Оптимальное распределение персонала по структурным подразделениям компании либо отдельным рабочим местам. Основой для расстановки персонала является утвержденная в компании система разделения труда и кооперации.
Расходы на персонал
Показатель всех прямых и косвенных затрат, понесенных компанией в связи с поиском, трудоустройством, организацией и оплаты труда сотрудников, повышения их квалификации и так далее. Должное внимание и анализ расходов на персонал позволит грамотно их оптимизировать.
Регламентированная продолжительность полного рабочего дня
Установленная трудовым законодательством величина, составляющая 8 часов при 40 часовой, 7,2 часа при 36-тичасовой и 4,8 часа при 24-часовой рабочей неделе.
Резерв на выдвижение
Обладающие должным уровнем подготовки и опыта сотрудники, которые при необходимости могут занять более высокие руководящие должности.
Резюме
Краткий документ, в котором изложена информация о специальности, приобретенных навыках и опыте работы кандидата на какую-либо должность. Хорошее и грамотно составленное резюме – важный залог того, что его податель сможет трудоустроиться в интересующую его организацию.
Рейтинг
Некий показатель, характеризующий потенциал сотрудника в той или иной сфере в исследуемый момент времени. Рейтинги как правило носят соревновательный характер.
Рекрутинг
Процесс поиска и отбора кандидатов на должности в компании, основанный на сформулированной нанимателем системе требований к потенциальным работникам.
Рекрутер
Специалист, должностными обязанностями которого является поиск и отбор кандидатов на должности в компании. Как правило, в отличие от сотрудника кадрового отдела или HR-специалиста, под определением «рекрутер» понимают сотрудника внешней организации, которой бизнес дает задачи по подбору специалистов для своих нужд.
Ротация кадров
Мероприятия по перемещение работников с одних должностей на другие в рамках одной компании. Смена профессиональных обязанностей и горизонтальное перемещение кадров из отдела в отдел или из одного подразделения в другое сказывается на наборе нового опыта сотрудниками.
Руководство персоналом
Деятельность организации, которая связана с подбором и наймом сотрудников, их обучением, развитием, мотивацией к труду, правильной постановкой рабочих задач и контролем за выполнением им своих функций с соответствующей оплатой.
Рынок труда
Саморегулируемая система отношений между наемным персоналом и работодателями. Ключевыми факторами регулирования в этой системе является соотношение спроса на рабочую силу и имеющихся предложений со стороны работников. Рынок труда является важной составляющей частью рыночной экономики наравне со многими иными видами рынка.
Letter R
R Language
Это язык программирования создан как некий альтернативный аналог языка S и предназначен для обработки данных статистики и работы с графическими элементами. Кроме того, R Language является свободной средой для программных вычислений с открытым кодом.
Remote Collaboration (удаленное сотрудничество)
Форма профессионального взаимодействия между сотрудниками организациями (в том числе внештатными), осуществляемая удаленно посредством современных технологий. В большинстве случаев это взаимодействие осуществляется через интернет с применением тех или иных приложений и программных продуктов.
Risk Assessment Automation (автоматизация управления рисками)
Совокупность технологических средств, позволяющая эффективно отследить большие объемы данных, оценить риски и выявить возможные уязвимости системы в целом. Использование такого ПО и иных инструментов позволяет многократно снизить угрозы для деятельности компании.
Robotic Process Automation (RPA или Роботизированная автоматизация процессов)
Технология автоматизации ряда процессов в бизнесе, в которой широко применяются программные роботы. RPA эффективна в решении рутинных задач, имеющих четкий алгоритм действий. Она позволяет многократно повысить скорость обработки данных и уменьшить процент ошибок из-за человеческого фактора.
React
Обладающая открытым кодом библиотека JavaScript, применяемая для написания внешних пользовательских интерфейсов. Ее отличительной особенностью является формирование представлений приложений через инкапсулированные единицы.
RxJava v.2
Расширение для асинхронного программирования с открытым исходным кодом для Java от NetFlix. В его основе лежит принцип того, что при изменении одних сущностей изменения других происходит в автоматическом режиме. RxJava v.2 применяется в разработке веб-приложений и мобильных приложений, позволяя при этом разработчикам выдерживать асинхронность.
Redis
Опенсорсное хранилище структур данных типа «ключ-значение» с открытым исходным кодом. Redis поддерживает всевозможные виды абстрактных структур данных с дополнительной долговечностью. К таковым можно отнести: строки, списки, карты, гиперлоги, растровые изображения и ряд других.
RabbitMQ
Программное обеспечение с открытым исходным кодом на основе стандарта AMQP, предназначенное для обмена сообщениями между пользователями. Оно написано на языке Erlang и легко разворачивается на любых ресурсах: как локальных серверах, так и «облаках».