Мы используем файлы cookie с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie на условиях Пользовательского соглашения и Политики обработки персональных данных. Вы можете отказаться от использования файлов cookie, для этого измените настройки своего интернет-браузера.
Хотите всегда быть в курсе событий на рынке IT? Подписывайтесь на наш Telegram-канал!
Перейти в Telegram
Стажировка ИТ-рекрутеров
Пройди двухнедельную стажировку и стань частью сильной команды
Лидер рынка ИТ рекрутмента и аутсорсинга Реализуем проекты любой сложности для цифровой трансформации крупного бизнеса Selecty обеспечивает технологическое лидерство компаний, предоставляя выдающихся ИТ специалистов
Selecty в цифрах
1500+
Закрытых вакансий за 2022 год
300+
Клиентов из рейтинга Топ-500 РБК
100+
ИТ рекрутеров
5
Каждый 5-й кандидат становится сотрудником
95%
Устроенных кандидатов работают в компании более 1,5 лет
1 000 000+
Специалистов в базе
Как будет проходить отбор на стажировку
01
Заполнение
анкеты
02
Прохождение интервью
03
Выполнение тестового задания
04
Приглашение на стажировку
Чему научим на стажировке
1
Принципы работы рекрутера
Этапы работы, основные нюансы и аспекты
2
Специфика работы рекрутера
Особенности и тонкости вакансий и заказчиков
3
Работа с инструментами поиска
HH, Habr, Linkedin. Составление плана интервью
4
Общение с настоящими кандидатами
Ведение переговоров, отработка возражений
Ход стажировки
Первая неделя
Теоретическая прокачка и отработкой знаний на практике
Вторая неделя
Знакомство с командами, использование полученных знаний и навыков на «боевых» вакансиях