Управление файлами cookie
Настройки файлов cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены.
Другие файлы cookie можно настроить.
Другие файлы cookie можно настроить.
Руководитель направления оценки IT персонала
Наш клиент — крупная технологичная IT-компания, которая активно развивает внутренние продукты и бизнес-направления, делая ставку на сильную инженерную культуру.
Сейчас мы ищем лидера, который возглавит направление оценки. В этой роли вы сможете не только поддерживать текущие процессы, но и трансформировать их, внедрять новые практики и напрямую влиять на развитие талантов в компании, работая в тесной связке с топ-менеджментом
Сейчас мы ищем лидера, который возглавит направление оценки. В этой роли вы сможете не только поддерживать текущие процессы, но и трансформировать их, внедрять новые практики и напрямую влиять на развитие талантов в компании, работая в тесной связке с топ-менеджментом
Чем предстоит заниматься
- Стратегия и развитие: Развивать и масштабировать систему оценки IT-специалистов (Performance Review, оценка 360, диагностика уровня для повышения грейдов и формирования ИПР)
- Hard Skills: Разрабатывать и внедрять новые системы оценки хард-компетенций в IT. Регулярно актуализировать матрицы компетенций под реалии рынка
- Методология: Создавать профили ролей, разрабатывать корпоративную модель компетенций и инструменты регулярной оценки
- Сопровождение процессов: Курировать процессы review на уровнях CEO-3 и выше
- Взаимодействие с бизнесом: Презентовать результаты оценки, аналитику и стратегию топ-менеджменту и CEO
- Управление командой: Руководство текущей командой
Наши пожелания к кандидатам
- Глубокая экспертиза в оценке персонала и механизмах внутреннего продвижения именно в IT-сфере
- Опыт управления проектами с большим количеством стейкхолдеров
- Сильные коммуникативные навыки, опыт успешного взаимодействия и защиты решений перед CEO / CEO-1
- Структурированность, стратегическое мышление и проактивность - искреннее желание улучшать и менять привычные процессы
- Умение выстраивать конструктивный диалог, поддерживать friendly-атмосферу и быть партнером для бизнеса
Что мы предлагаем
- Свободу действий: Возможность выстраивать процессы «под себя» и внедрять лучшие рыночные практики
- Комфорт: Удобный гибридный формат работы
- Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни
- Развитие и бонусы: Годовой бонус по результатам работы, оплачиваемое внешнее обучение для вашего карьерного развития, корпоративный спорт
Selecty - аккредитованная IT-компания, оказывающая услуги в сфере IT-аутсорсинга.
Работаем на рынке более 12 лет, с 2014 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.
Работаем на рынке более 12 лет, с 2014 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.
Откликнуться на вакансию
Расскажите нам о себе и мы обязательно свяжемся с вами!