•  
    •  
    •  
  • website icon
    •  
    •  
  • website icon
RU
EN

Исходный код идеальной работы ИТ-специалиста
Selecty совместно с HH.ru проводит ежегодное исследование мнений ИТ-специалистов.

Наша цель — глубже понять, что движет профессионалами в сфере ИТ, как они выбирают работодателей и чего на самом деле ждут от работы. Результаты помогают компаниям не просто нанимать, а выстраивать осознанное и эффективное сотрудничество — с учетом настоящих потребностей и мотивации ИТ-команды.
Опрос мнений и настроений ИТ-специалистов 2025
Опрос мнений и настроений
ИТ-специалистов 2025
Прохождение опроса займет не более 10 минут, а ваши ответы внесут ценный вклад в развитие ИТ-сферы

Результаты предыдущих исследований:
Блок 1. Профиль респондента
Выберите вашу ключевую специализацию:
Блок 2. Пожелания по работе
Рассматриваете ли вы сейчас предложения по работе?
Блок 2. Пожелания по работе
Компании из каких сфер кажутся вам наиболее привлекательными в качестве работодателя?
Подсказка
Выберите не более 3 вариантов ответа
*Select one or more options
БЛОК 3. Про будущее
Как, по вашей оценке, развитие ИИ повлияет на ИТ-специалистов вашего профиля (в горизонте пяти лет)?
БЛОК 3. Про будущее
Есть ли будущее у ИТ-сферы в России в ближайшие 5-10 лет?
Насколько вы удовлетворены своей текущей ЗП?
Подсказка
Выберите один из вариантов ответа,
где 1 - совсем не удовлетворен, 10 - более, чем удовлетворен
1
10
Блок 4. Заработная плата
Какой путь повышения заработной платы (гонорара) вам предпочтительнее всего?
Блок 4. Заработная плата
При каком минимальном % повышения относительно текущей зарплаты вы были бы готовы сменить место работы?
Блок 4. Заработная плата
Как изменится спрос на ИТ-специалистов в РФ и их заработные платы в ближайшие 5 лет?
Блок 5. Факторы выбора работодателя
Что вам должна предложить компания, чтобы вы ее выбрали (на что вы обращаете внимание, когда принимаете решение на этапе оффера)?
Подсказка
Выберите не более 3 вариантов ответа
*Select one or more options
Блок 5. Факторы выбора работодателя
Какие из перечисленных бонусов и преимуществ для вас важно получать от компании?
Подсказка
Выберите не более 3 вариантов ответа
*Select one or more options
Блок 6. Коммуникация и профессиональный рост
Хотели бы вы общаться чаще с коллегами в неформальной обстановке?
Блок 6. Коммуникация и профессиональный рост
На кого вы полагаетесь в своем профессиональном развитии?
Блок 6. Коммуникация и профессиональный рост
В каком формате вы сейчас работаете?
Блок 6. Коммуникация и профессиональный рост
Какой формат работы для вас предпочтительнее?
Блок 8. Узнаваемость компаний
О каких компаниях-вендорах вы слышали?
*Select one or more options
Блок 8. Узнаваемость компаний
О каких рекрутинговых компаниях вы слышали?
*Select one or more options
Блок 9. Социально-демографический профиль
Пол
Блок 9. Социально-демографический профиль
Возраст
Блок 9. Социально-демографический профиль
Доход, тыс. руб.
Подсказка
Cреднемесячный за последние 12 мес. гросс, то есть ДО уплаты налогов
Благодарим за участие в нашем исследовании!
Спасибо, что нашли время поделиться своим мнением — для нас это действительно ценно.
Шаг: