Мы используем файлы cookie с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie на условиях Пользовательского соглашения и Политики обработки персональных данных. Вы можете отказаться от использования файлов cookie, для этого измените настройки своего интернет-браузера.
Публичная оферта о трудоустройстве
(далее – Договор)
Общество с ограниченной ответственностью Селекти (юридический адрес: 115035, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Замоскворечье, ул. Садовническая, д.14, стр.2, этаж 6, помещение I, ком. 1, офис 602, ИНН 7736313541) именуемое в дальнейшем «Компания», в лице Генерального директора Генерального директора Федоткина Арсения Владимировича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и физическое лицо, полностью и безоговорочно принимающее условия настоящего договора присоединения в соответствии со статьями 428, 435 и 437 Гражданского Кодекса Российской Федерации и Федеральным законом «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ, выразившее акцепт настоящей оферты путем направления отклика на вакансию на сайте или же путем направления резюме через форму сайта Компании https://selecty.ru/ и простановки отметки о согласии сусловиями оферты ("галочки") на сайте Компании, тем самым, подтвердив свое согласие с приведенными ниже условиями, именуемое в дальнейшем "Пользователь", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны",заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Компания оказывает Пользователю содействие в трудоустройстве или организации иного вида сотрудничества Пользователя с потенциальным работодателем/работодателями, информирование Пользователя о появляющихся карьерных возможностях, проведение предварительных собеседований для целей трудоустройства или иного вида занятости, оказания услуг/выполнения работ Пользователем на основании договора гражданско-правового характера, а также с целью осуществления Компанией деятельности, связанной с управлением человеческими ресурсами и аналитикой рынка труда.
2. УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОИСКАТЕЛЯ
2.1. Компания обрабатывает персональные данные Пользователя исключительно в целях, указанных в п.1.1. в соответствии с законодательством РФ.
2.2. Компания осуществляет обработку следующих персональных данных Пользователя:
· фамилию, имя, отчество;
· дату рождения;
· пол;
· фотографию;
· гражданство;
· контактный телефон;
· адрес электронной почты;
· сведения об образовании и полученной специальности;
· место работы и занимаемая должность;
· сведения о предыдущих местах работы;
· сведения о знании иностранных языков;
· сведения о наличии специальных навыков;
· сведения об интересах;
· зарплатные ожидания;
· сведения о пройденных курсах и полученных сертификатах;
· сведения о наличии водительских прав;
· сведения о наличии медицинской книжки;
· сведения о наличии разрешения на работу;
· контакты в мессенджерах (ссылки на социальные сети);
· рекомендации с предыдущих мест работы;
· пользовательские данные (посещенные страницы; количество посещений страниц; информация о перемещении по страницам сайта; длительность пользовательской сессии; точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на Сайт); точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты); IP-адрес; страна пользователя; регион пользователя; часовой пояс, установленный на устройстве пользователя; браузер пользователя;
· сведения о готовности к релокации;
· другие дополнительные персональные данные, которые Соискатель посчитает нужным сообщить о себе.
2.3. Для исполнения целей, заявленных в п. 1.1. настоящего Договора, персональные данные Пользователя могутпередаваться третьим лицам – юридическим лицам, являющимися Клиентам Компании и потенциальными работодателями для Пользователей (далее – Клиенты Компании).
2.4. Компания не предоставляет третьим лицам персональные данные без согласия Пользователя, а также требует этого от иных лиц, получивших доступ к персональным данным, если иное не предусмотрено действующимзаконодательством Российской Федерации.
2.5. Компания осуществляет с персональными данными, указанными в п. 2.2. настоящего Договора следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), распространение, трансграничная передача, блокирование, удаление, уничтожение.
2.6. Персональные данные, получаемые посредством сети Интернет и используемые в целях оказания содействия в трудоустройстве, в том числе путем включения в электронную базу данных для предоставления информации об актуальных вакансиях и направления резюме потенциальным работодателям, хранятся 5 лет с момента получения или до момента отзыва согласия в соответствии со ст. 9 федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» посредством направления соответствующего заявления.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОИСКАТЕЛЯ
3.1. Пользователь обязуется:
3.1.1.Предоставить правдивые, точные и полные персональные данные.
3.1.2.Уточнять (актуализировать) персональные данные, предоставленные Компании, по мере необходимости.
3.1.3.Не представляться чужим именем или от чужого имени, не водить в заблуждение Компанию относительно своей идентификации любым иным способом.
3.1.4.Пользователь имеет право:
3.1.5.Получить сведения о Компании, о месте его нахождения, о наличии у Компании персональных данных, относящихся к Пользователю и источниках получения персональных данных, направив запрос на электронный адрес Компании privacy@selecty.ru.
3.1.6.Получить информацию о третьих лицах, которым передаются его персональные данные, обрабатываемые Компанией.
3.1.7.Уточнять свои персональные данные, требовать их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законодательством меры по защите своих прав.
3.1.8. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОМПАНИИ
4.1. В соответствии с предметом настоящего Договора Компания обязана:
4.1.1. Осуществлять обработку персональных данных Пользователя исключительно с установленной целью и на условиях, установленных настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации;
4.1.2. Вносить изменения в персональные данные на основании мотивированного письменного требования Пользователя;
4.1.3. Прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные Пользователя по его мотивированному требованию;
4.1.4. Осуществлять защиту предоставленных Пользователем персональных данных от несанкционированного использования, искажения, уничтожения или изменения;
4.1.5. В течение тридцати рабочих дней со дня получения мотивированного письменного требования Пользователя, осуществить изменение, уточнение, блокирование или уничтожение его персональные данных.
4.2. Компания имеет право:
4.2.1. Прекратить обработку персональных данных и уничтожить данные Пользователя в случае, если есть серьезные основания полагать, что предоставленные Пользователем данные неверны.
4.2.2. Использовать персональные данные исключительно в интересах Пользователя в процессе осуществления Компанией деятельности, не противоречащей предмету настоящего Договора и заявленным целям.
4.2.3. Давать рекомендации Пользователю по улучшению представления своих персональных данных, размещенных в виде резюме и вносить технические правки в обрабатываемую им информацию о Соискателе.
4.2.4. Продолжить обработку персональных данных после отзыва согласия Кандидатом при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, несут гражданско-правовую и административную ответственность в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента принятия его условий Пользователем и заключается до момента, пока Компания или Пользователь не откажутся от настоящего Договора в порядке, указанном ниже, или Договор не будет расторгнут по соглашению Сторон.
6.2. Настоящий Договор может быть прекращен по соглашению Сторон или по воле одной из Сторон:
6.2.1. Заявление о расторжении Договора по воле Пользователя должно содержать полные ФИОПользователя, адрес электронной почты и номер мобильного телефона.
6.2.2. Заявление о расторжении в письменном виде (на бумажном носителе) Пользователь может передать(написать) в офисе Компании или направить в офис Почтой России.
6.2.3. Заявление о расторжении в электронном виде Пользователь может направить по электроннойпочте на адрес privacy@selecty.ru.
6.3. В случае прекращения действия настоящего Договора Компания обязан прекратить обработку и уничтожитьперсональные данные в срок, не превышающий тридцати рабочих дней с даты поступления указанногозаявления, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, когда обработкаперсональных данных допускается без согласия субъекта персональных данных.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Компания осуществляет свою деятельность по обработке персональных данных Пользователя,соответствующую заявленной цели, на безвозмездной основе.
7.2. Данный договор не является договором между Компанией и Пользователем о трудоустройстве последнего и не гарантирует трудоустройство Пользователя.
7.3. Настоящей договор не может пониматься как установление между Компанией и Пользователем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем Договоре.
7.4. Условия настоящего Договора, за исключением предусмотренного п. 7.1. Договора, могут быть изменены Компанией в одностороннем порядке. Пользователь обязуется регулярно знакомиться с содержанием настоящего Договора, в целях своевременного ознакомления с его изменениями.
7.5. В случае несогласия Пользователя с новыми условиями Договора, Пользователь обязан направить Компании отказ принять новые условия Договора до вступления изменений в силу, в соответствии с п. 6.2 настоящего Договора. Получение Компанией письменного отказа и уничтожение персональных данных означает прекращение действия настоящего Договора. Неполучение Компанией такого отказа в установленный в п. 7.4 срок, является выражением полного и безоговорочного согласия Пользователя с новыми условиями настоящего Договора.
7.6. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
7.7. При возникновении спорных вопросов Стороны принимают все разумно необходимые меры для урегулирования их путем переговоров. Если Стороны не достигли согласия в процессе переговоров в течение 10 (десяти) календарных дней, споры разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством по месту нахождения Компании.
Генеральный директор
ООО Селекти ________________/Федоткин А.В./
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Компания оказывает Пользователю содействие в трудоустройстве или организации иного вида сотрудничества Пользователя с потенциальным работодателем/работодателями, информирование Пользователя о появляющихся карьерных возможностях, проведение предварительных собеседований для целей трудоустройства или иного вида занятости, оказания услуг/выполнения работ Пользователем на основании договора гражданско-правового характера, а также с целью осуществления Компанией деятельности, связанной с управлением человеческими ресурсами и аналитикой рынка труда.
2. УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОИСКАТЕЛЯ
2.1. Компания обрабатывает персональные данные Пользователя исключительно в целях, указанных в п.1.1. в соответствии с законодательством РФ.
2.2. Компания осуществляет обработку следующих персональных данных Пользователя:
· фамилию, имя, отчество;
· дату рождения;
· пол;
· фотографию;
· гражданство;
· контактный телефон;
· адрес электронной почты;
· сведения об образовании и полученной специальности;
· место работы и занимаемая должность;
· сведения о предыдущих местах работы;
· сведения о знании иностранных языков;
· сведения о наличии специальных навыков;
· сведения об интересах;
· зарплатные ожидания;
· сведения о пройденных курсах и полученных сертификатах;
· сведения о наличии водительских прав;
· сведения о наличии медицинской книжки;
· сведения о наличии разрешения на работу;
· контакты в мессенджерах (ссылки на социальные сети);
· рекомендации с предыдущих мест работы;
· пользовательские данные (посещенные страницы; количество посещений страниц; информация о перемещении по страницам сайта; длительность пользовательской сессии; точки входа (сторонние сайты, с которых пользователь по ссылке переходит на Сайт); точки выхода (ссылки на Сайте, по которым пользователь переходит на сторонние сайты); IP-адрес; страна пользователя; регион пользователя; часовой пояс, установленный на устройстве пользователя; браузер пользователя;
· сведения о готовности к релокации;
· другие дополнительные персональные данные, которые Соискатель посчитает нужным сообщить о себе.
2.3. Для исполнения целей, заявленных в п. 1.1. настоящего Договора, персональные данные Пользователя могутпередаваться третьим лицам – юридическим лицам, являющимися Клиентам Компании и потенциальными работодателями для Пользователей (далее – Клиенты Компании).
2.4. Компания не предоставляет третьим лицам персональные данные без согласия Пользователя, а также требует этого от иных лиц, получивших доступ к персональным данным, если иное не предусмотрено действующимзаконодательством Российской Федерации.
2.5. Компания осуществляет с персональными данными, указанными в п. 2.2. настоящего Договора следующие действия: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), распространение, трансграничная передача, блокирование, удаление, уничтожение.
2.6. Персональные данные, получаемые посредством сети Интернет и используемые в целях оказания содействия в трудоустройстве, в том числе путем включения в электронную базу данных для предоставления информации об актуальных вакансиях и направления резюме потенциальным работодателям, хранятся 5 лет с момента получения или до момента отзыва согласия в соответствии со ст. 9 федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» посредством направления соответствующего заявления.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОИСКАТЕЛЯ
3.1. Пользователь обязуется:
3.1.1.Предоставить правдивые, точные и полные персональные данные.
3.1.2.Уточнять (актуализировать) персональные данные, предоставленные Компании, по мере необходимости.
3.1.3.Не представляться чужим именем или от чужого имени, не водить в заблуждение Компанию относительно своей идентификации любым иным способом.
3.1.4.Пользователь имеет право:
3.1.5.Получить сведения о Компании, о месте его нахождения, о наличии у Компании персональных данных, относящихся к Пользователю и источниках получения персональных данных, направив запрос на электронный адрес Компании privacy@selecty.ru.
3.1.6.Получить информацию о третьих лицах, которым передаются его персональные данные, обрабатываемые Компанией.
3.1.7.Уточнять свои персональные данные, требовать их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законодательством меры по защите своих прав.
3.1.8. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ КОМПАНИИ
4.1. В соответствии с предметом настоящего Договора Компания обязана:
4.1.1. Осуществлять обработку персональных данных Пользователя исключительно с установленной целью и на условиях, установленных настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации;
4.1.2. Вносить изменения в персональные данные на основании мотивированного письменного требования Пользователя;
4.1.3. Прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные Пользователя по его мотивированному требованию;
4.1.4. Осуществлять защиту предоставленных Пользователем персональных данных от несанкционированного использования, искажения, уничтожения или изменения;
4.1.5. В течение тридцати рабочих дней со дня получения мотивированного письменного требования Пользователя, осуществить изменение, уточнение, блокирование или уничтожение его персональные данных.
4.2. Компания имеет право:
4.2.1. Прекратить обработку персональных данных и уничтожить данные Пользователя в случае, если есть серьезные основания полагать, что предоставленные Пользователем данные неверны.
4.2.2. Использовать персональные данные исключительно в интересах Пользователя в процессе осуществления Компанией деятельности, не противоречащей предмету настоящего Договора и заявленным целям.
4.2.3. Давать рекомендации Пользователю по улучшению представления своих персональных данных, размещенных в виде резюме и вносить технические правки в обрабатываемую им информацию о Соискателе.
4.2.4. Продолжить обработку персональных данных после отзыва согласия Кандидатом при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, несут гражданско-правовую и административную ответственность в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента принятия его условий Пользователем и заключается до момента, пока Компания или Пользователь не откажутся от настоящего Договора в порядке, указанном ниже, или Договор не будет расторгнут по соглашению Сторон.
6.2. Настоящий Договор может быть прекращен по соглашению Сторон или по воле одной из Сторон:
6.2.1. Заявление о расторжении Договора по воле Пользователя должно содержать полные ФИОПользователя, адрес электронной почты и номер мобильного телефона.
6.2.2. Заявление о расторжении в письменном виде (на бумажном носителе) Пользователь может передать(написать) в офисе Компании или направить в офис Почтой России.
6.2.3. Заявление о расторжении в электронном виде Пользователь может направить по электроннойпочте на адрес privacy@selecty.ru.
6.3. В случае прекращения действия настоящего Договора Компания обязан прекратить обработку и уничтожитьперсональные данные в срок, не превышающий тридцати рабочих дней с даты поступления указанногозаявления, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, когда обработкаперсональных данных допускается без согласия субъекта персональных данных.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Компания осуществляет свою деятельность по обработке персональных данных Пользователя,соответствующую заявленной цели, на безвозмездной основе.
7.2. Данный договор не является договором между Компанией и Пользователем о трудоустройстве последнего и не гарантирует трудоустройство Пользователя.
7.3. Настоящей договор не может пониматься как установление между Компанией и Пользователем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем Договоре.
7.4. Условия настоящего Договора, за исключением предусмотренного п. 7.1. Договора, могут быть изменены Компанией в одностороннем порядке. Пользователь обязуется регулярно знакомиться с содержанием настоящего Договора, в целях своевременного ознакомления с его изменениями.
7.5. В случае несогласия Пользователя с новыми условиями Договора, Пользователь обязан направить Компании отказ принять новые условия Договора до вступления изменений в силу, в соответствии с п. 6.2 настоящего Договора. Получение Компанией письменного отказа и уничтожение персональных данных означает прекращение действия настоящего Договора. Неполучение Компанией такого отказа в установленный в п. 7.4 срок, является выражением полного и безоговорочного согласия Пользователя с новыми условиями настоящего Договора.
7.6. Отношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
7.7. При возникновении спорных вопросов Стороны принимают все разумно необходимые меры для урегулирования их путем переговоров. Если Стороны не достигли согласия в процессе переговоров в течение 10 (десяти) календарных дней, споры разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством по месту нахождения Компании.
Генеральный директор
ООО Селекти ________________/Федоткин А.В./