Мы используем файлы cookie и метрическую систему (Яндекс.Метрика) с целью персонализации сервисов и чтобы пользоваться веб-сайтом было удобнее. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie и метрической системы на условиях Политики обработки персональных данных
Управление файлами cookie
Настройки файлов cookie
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Эксперт в области рынка труда в ИТ, цифровых профессий и построения HR-функции в аутсорсинговых моделях. Ключевые зоны экспертизы: рынок труда в IT, массовый и точечный IT-подбор, мотивация, вовлеченность и удержание ИТ-специалистов, зарплатная аналитика и конкуренция за таланты, построение HR-процессов в аутсорсинге, применение AI-инструментов в HR.
Более 20 лет Дарья работает на стыке массового IT-подбора и аутсорсинга, более 15 лет руководит направлениями Tech recruitment & outsourcing в ведущих российских big tech и продуктовых компаниях. До прихода в Selecty возглавляла направления ИТ-подбора в Luxoft, М. Видео, Avito, Альфа-Банке, где отвечала за формирование рекрутинговых команд, запуск высокопроизводительных процессов найма и выстраивание устойчивого взаимодействия бизнеса и HR.
В Selecty Дарья с нуля выстроила работу HR-подразделения ИТ-аутсорсинга: от реализации HR-стратегии и построения процессов управления жизненным циклом ИТ-специалистов до корпоративных коммуникаций и программ вовлеченности для проектных команд. Под ее руководством HR-департамент управляет штатом более чем 3 тыс. действующих ИТ-специалистов и поддерживает масштабируемую модель ресурсного аутсорсинга.
Образование
Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова
Специальность «Психология труда и организационной психологии».