Вам предстоит управлять ключевыми проектами команды HR-сервисов. Работать со смежными подразделениями (HR-tech, командой стратегии, юридическим и финансовым департаментами).
Аналитические задачи
Вы будете анализировать и оптимизировать процессы, отвечать за сроки и результат. Создавать аналитические материалы, готовить отчёты, опросы, графики, презентации, обосновывать решения.
Ожидания работодателя:
Понимание потребности пользователей и бизнеса и умение превращать их в проекты
Умение описывать процессы, формировать ТЗ на разработку и создавать презентации
Отсутствие страха ответственности и готовность доводить задачи до конца
Ориентированность на результат, способность работать самостоятельно и в команде
Будет плюсом:
Опыт работы в сфере консалтинга (компании Big 3, Big 4)
Опыт ведения больших кросс-функциональных проектов со множеством стейкхолдеров
Опыт ведения проектов в сфере HR или организационного консалтинга
Компания предлагает:
Заботу о здоровье (расширенная медицинская страховка со стоматологией и ежегодными чекапами, психотерапия и др)
Гибкий график (нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам)