Офферы в ИТ больше не раздают «на скорость». Рынок, который годами жил в режиме гонки за кандидатами, быстрых офферов и зарплатных аукционов, резко повернулся на 180 градусов.
Selecty проанализировал 800+ офферов ИТ-специалистам в I квартале 2026 года и выяснил: какие специалисты продолжают расти в доходе, где зарплаты начали «остывать» и какие навыки становятся новой валютой в ИТ.
Какие стеки и грейды продолжают расти, несмотря на охлаждение рынка
Middle vs Senior
Почему middle-специалисты в 2026 году оказались устойчивее senior
Конкуренция за работу
Как выиграть гонку кандидатов
Дефицитные компетенции
Какие специалисты по-прежнему могут диктовать условия рынку
Новая реальность найма
Почему формальный senior-грейд больше не гарантирует высокий доход
Скачайте исследование Selecty
Актуальные зарплаты, востребованные компетенции, динамика офферов и реальные тренды, которые помогут уверенно строить карьерную или HR-стратегию в 2026 году.
Нажимая кнопку «Скачать гайд», я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных посетителей сайта.