Дмитрий Потапов, руководитель группы подбора персонала ГК Selecty, вот уже пять лет работает в IT-рекрутменте и добился заметных результатов.
«Если бы шесть лет назад мне рассказали об этом, я бы ни за что не поверил.
До работы в Selecty я был весьма успешным тренером по фитнесу в одной из крупнейших сетей клубов. Работал в зале в центре Москвы и имел за плечами опыт руководства командой тренеров. В целом мои знания об IT-сфере были соизмеримы со знаниями всех обывателей. В том числе я верил во все возможные стереотипы.
Однажды мне дали контакт клиента, чтобы я провел стартовую тренировку, предупредив, что он требователен и очень заряжен на результат. Так я и познакомился со своим будущим шефом, с которым мы начали тренироваться 3–4 раза в неделю. Он рассказал мне про концепцию бизнеса своей компании. Постепенно я познакомился и с другими ребятами из команды, которые тоже пришли заниматься в мой тренажерный зал.
Я узнал, что тот, кто много работает, может много зарабатывать, по сути, без какого-либо потолка. В фитнесе же выше головы не прыгнешь. Мысль попробовать себя в этой сфере стала регулярно появляться в моей голове. Но я не решался, поскольку мне было что терять. Все-таки я прошел большой путь и достиг определенного результата.
Помог случай, а точнее, целая эпидемия. Коронавирус пришел в наш мир и закрыл все рестораны, фитнес-клубы и прочие подобного рода заведения на неопределенный срок. Отсутствие заработка дало мне смелости поговорить насчет стажировки. Так я попал в сферу рекрутмента, в котором планирую закрепиться до пенсии».
Историю Дмитрия Потапова и других людей, кардинально поменявших карьерный трек, читайте в материале Зарплата.ру «”Когда ее совсем не ждешь…”: истории о том, как соискатели нашли работу случайно».
«Если бы шесть лет назад мне рассказали об этом, я бы ни за что не поверил.
До работы в Selecty я был весьма успешным тренером по фитнесу в одной из крупнейших сетей клубов. Работал в зале в центре Москвы и имел за плечами опыт руководства командой тренеров. В целом мои знания об IT-сфере были соизмеримы со знаниями всех обывателей. В том числе я верил во все возможные стереотипы.
Однажды мне дали контакт клиента, чтобы я провел стартовую тренировку, предупредив, что он требователен и очень заряжен на результат. Так я и познакомился со своим будущим шефом, с которым мы начали тренироваться 3–4 раза в неделю. Он рассказал мне про концепцию бизнеса своей компании. Постепенно я познакомился и с другими ребятами из команды, которые тоже пришли заниматься в мой тренажерный зал.
Я узнал, что тот, кто много работает, может много зарабатывать, по сути, без какого-либо потолка. В фитнесе же выше головы не прыгнешь. Мысль попробовать себя в этой сфере стала регулярно появляться в моей голове. Но я не решался, поскольку мне было что терять. Все-таки я прошел большой путь и достиг определенного результата.
Помог случай, а точнее, целая эпидемия. Коронавирус пришел в наш мир и закрыл все рестораны, фитнес-клубы и прочие подобного рода заведения на неопределенный срок. Отсутствие заработка дало мне смелости поговорить насчет стажировки. Так я попал в сферу рекрутмента, в котором планирую закрепиться до пенсии».
Историю Дмитрия Потапова и других людей, кардинально поменявших карьерный трек, читайте в материале Зарплата.ру «”Когда ее совсем не ждешь…”: истории о том, как соискатели нашли работу случайно».