Быть на своем месте мечтает каждый! Дарья Кудрявцева, директор по персоналу ГК Selecty, рассказала РБК о правилах выбора профессии которая подойдет именно вам. Она призывает изучать не только позитивные, но и негативные стороны желаемой должности:
«Самый верный способ не разочароваться — получить информацию о негативных сторонах профессии непосредственно от ее представителей… Далее вы примеряете на себя, насколько готовы мириться с негативными сторонами».
А если вы только в поисках призвания, тесты на профориентацию помогут сократить поле выбора. Только Дарья предупреждает - они не выберут конкретную специальность, а помогут определиться с подходящими компетенциями, которые уже можно приложить к актуальному рынку труда:
«Ответы тестов на профориентацию описывают облако специальностей, а не конкретную роль. То есть речь идет не о списке конкретных специальностей, а о наборе компетенций, и его уже нужно прикладывать к актуальному рынку труда. Если десять лет назад это могла быть профессия преподавателя или тренера, то сейчас — руководителя IT-проекта».
#РБК #поискработы
«Самый верный способ не разочароваться — получить информацию о негативных сторонах профессии непосредственно от ее представителей… Далее вы примеряете на себя, насколько готовы мириться с негативными сторонами».
А если вы только в поисках призвания, тесты на профориентацию помогут сократить поле выбора. Только Дарья предупреждает - они не выберут конкретную специальность, а помогут определиться с подходящими компетенциями, которые уже можно приложить к актуальному рынку труда:
«Ответы тестов на профориентацию описывают облако специальностей, а не конкретную роль. То есть речь идет не о списке конкретных специальностей, а о наборе компетенций, и его уже нужно прикладывать к актуальному рынку труда. Если десять лет назад это могла быть профессия преподавателя или тренера, то сейчас — руководителя IT-проекта».
#РБК #поискработы