СМИ о нас

Секрет Фирмы: Как прокачивать скиллы в ИТ

ИТ сфера стремительно развивается и также стремительно растут требования к кандидатам. Андрей Бойко, руководитель группы подбора персонала Selecty, поделился мнением по поводу навыков, которыми должен обладать кандидат:

«В ИТ-сфере hard skills остаются основой профессии, однако значимость soft skills продолжает расти. Работодатели все чаще обращают внимание на коммуникативные способности, адаптивность и эмоциональный интеллект сотрудников, особенно в условиях удаленной работы и команды».

Существует много курсов, гайдов, GPT-помощников, которые во многом помогают компенсировать недостаток специфических навыков, но не могут компенсировать недостатки софт скиллов, по мнению Андрея Бойко.

Для развития soft skills Андрей Бойко рекомендует:
«Больше читать художественной литературы, чтобы лучше понимать чувства людей и прокачивать эмпатию. Еще один совет – общайтесь с коллегами. Эти люди проводят вместе с вами большую часть недели и, скорее всего, знают, каких навыков вам не хватает».

Применение навыков в реальной жизни — один из лучших способов их прокачки. Можно вести табличку с доходами и расходами в Excel и прокачивать харды по формулам для него, писать скрипты которые помогают автоматизировать рутину.

Особое внимание Андрей Бойко обращает на неэффективные методы развития: прежде всего, это курсы, обещающие мгновенные результаты без системной работы. Эксперт подчеркивает, что для реальной монетизации навыков требуются последовательные усилия и практика, а не поиск «волшебных таблеток».

Больше про развитие навыков читайте в статье.