РБК Pro: 5 редких ИТ-специалистов — кому платят от 550 тыс. рублей
2026-06-11 14:10
РБК Pro опубликовал материал о редких ИТ-специалистах, спрос на которых сохраняется даже на фоне охлаждения рынка. Рейтинг дефицитных ролей составила Маргарита Иванищева, руководитель группы подбора персонала Selecty.
Компании все реже платят просто за знание популярного стека. На первый план выходит практический результат: опыт работы с продакшен-системами, безопасностью, умение доводить ИИ- и data-проекты до промышленной эксплуатации и понимать бизнес-ограничения.
Маргарита Иванищева, руководитель группы подбора персонала Selecty:
«Компании теперь платят за результат. Поэтому на фоне падения медианных зарплат в ИТ в 2026 году доходы части специалистов выросли до 40%».
В топ-5 дефицитных ролей вошли:
MLOps-инженер. Это специалист на стыке машинного обучения, DevOps и Data Engineering. Он отвечает за релиз ML-моделей, следит за дрейфом данных, A/B-тестами, безопасностью контейнеров и работой моделей в продакшене.
DevSecOps, или специалист по кибербезопасности. Спрос на них поддерживают рост киберугроз и регуляторные требования. По данным Selecty, вакансий в этой области примерно в три раза больше, чем резюме.
DevOps-инженер. Роль остается востребованной из-за перехода компаний на облака, Kubernetes и микросервисные архитектуры. При этом дефицит сместился в сторону уровня Middle+ и выше.
ML- и AI-инженер. ИИ стал массовым бизнес-инструментом, поэтому компании активнее ищут специалистов, которые умеют создавать модели и внедрять их в реальные продукты. За 2025 год количество запросов на такие вакансии выросло в два-три раза.
Data Engineer и Data Scientist. Спрос на специалистов по данным сохраняется в банках, ритейле, телекоме, e-commerce и промышленности. Data Engineer строит платформу и конвейер данных, без которых не работают аналитика и ML. Data Scientist анализирует данные и создает модели. На уровне Lead доходы по этим направлениям могут начинаться от 550 тыс. рублей в месяц.
Главный тренд — спрос на профессионалов, которые понимают разработку, инфраструктуру и бизнес-контекст, работают с данными и способны обеспечить безопасность своих решений. Именно такие специалисты помогают компаниям не просто запускать технологические проекты, а доводить их до результата.
Подробнее о том, на сколько выросли зарплаты редких специалистов и какие навыки особенно востребованы, читайте в материале РБК Pro.