«Клиенты все чаще ищут не просто узкопрофильных специалистов, а людей с широким кругозором и стратегическим мышлением, которые могут выступать партнерами для бизнеса, помогать ему развиваться и достигать глобальных целей.
Востребованность продакт-менеджеров и руководителей цифровых проектов продолжит расти. Бизнес активно ищет тех, кто не просто приспособится к изменениям, но сможет создавать действительно эффективные и инновационные решения».
«Python-разработчик уровня мидл зарабатывает в среднем 280 тыс руб, а на уровне синьора уже 435 тыс руб Фронтендеры зарабатывают в среднем 370-400 тыс руб в зависимости от грейда».
«Java-разработчики в штате зарабатывают 240 тыс на мидл-позициях, тогда как специалисты на аутсорс проектах в том же грейде получают в среднем 345 тыс руб, если рассчитывать медианные значения. Синьоры, у которых 3-6 лет опыта, получают 340 тыс в штате и 428 тыс.руб. на аутсорсе».