«Из-за престижа работы белых воротничков, намного легче найти сотрудника в офис, нежели, чем на завод. В результате сейчас сформировалось большое количество желающих пойти работать в офис, и на рынке уже есть большой профицит кадров в некоторых секторах, образуется огромная конкуренция за рабочее место».
«В начале 2000-х годов так произошло с экономистами и юристами, поэтому родители направляли детей на эти специальности. В итоге рынок труда перенасытился специалистами в некоторых специальностях сферах, уровень зарплат в них упал, а конкуренция за рабочие места выросла в разы».
«Рынок перенасытился специалистами в ИТ-сфере. Очень много людей на “ИТ-хайпе” прошли курсы переподготовки в специализированных образовательных учреждениях. До сих пор подобные курсы активно рекламируют “богатую” жизнь программиста, формируя у людей ложные надежды и представления. С этим связано резкое смещение рынка в сторону работодателя, соискатели чаще выходят на рынок и готовы снижать зарплатные ожидания».