Последнее десятилетие IT в России останется рынком кандидата, а не работодателя. Количество вакансий по-прежнему превышает количество резюме. В 2023 году Минцифры оценивало дефицит ИТ-специалистов на российском рынке в 500-700 тыс. человек.
Традиционно не хватает специалистов в области информационной безопасности. «Эта специализация стабильно держится на вершине рейтинга востребованных профессий, потому что стремительно растущий спрос превышает доступное предложение, делая таких специалистов редкими и ценными кадрами на рынке», — прокомментировала ситуацию Ирина Борискина, директор по рекрутменту.
«Наше исследование, завершенное в сентябре, показало, что 53% соискателей уверены в продолжении роста зарплат в ближайшем будущем, что отражает их высокие ожидания и уверенность в востребованности на рынке», – рассказывает директор по рекрутменту.
В Selecty используют целый арсенал разных инструментов, и это не только специализированные сайты и рекрутинговые платформы, которые помогают охватить широкий круг кандидатов.
«Мы также участвуем в образовательных мероприятиях, таких как хакатоны и буткемпы, чтобы лично познакомиться с молодыми и амбициозными профессионалами», – комментирует Ирина Борискина.