РБК: Из бэкенда – в будущее. ИТ-специалисты уходят в ИИ
2025-03-26 14:53
В 2025 году ИТ-специалисты массово переходят в сферу разработки нейросетей и работы с большими данными. На фоне снижения количества вакансий в классическом IT и роста конкуренции (до девяти резюме на одну позицию) специалисты активно переучиваются на инженеров машинного обучения, NLP-экспертов и промпт-инженеров. Сегмент ИИ демонстрирует устойчивый рост: в среднем на одну вакансию приходится всего два кандидата, а зарплаты достигают 1 млн рублей в месяц.
Рынок трансформируется. Компании все чаще ищут не абстрактных «джунов» или «мидлов», а специалистов с конкретными компетенциями — от генерации запросов для LLM до настройки нейросетевых архитектур. Однако в названиях вакансий по-прежнему доминируют привычные роли: разработчики или аналитики, внутри которых уже встроены AI-задачи. Переход в ИИ стал для многих опытных айтишников логичным этапом карьеры: особенно заметен приток специалистов из backend-направления.
Ксения Шереметьева, операционный директор ГК Selecty: «Мы видим четкую тенденцию: опытные разработчики с сильным техническим бэкграундом становятся основой новых AI-команд. Особенно быстро осваиваются в ML-направлении. Через 1–2 года такой специалист может выйти на уровень мидл и зарабатывать от 200 тысяч рублей. А для позиций уровня синьор в NLP уже сейчас предлагаются зарплаты от 700 тысяч до миллиона рублей».
Спрос на AI-компетенции будет только расти. Согласно прогнозу СИЭЗ НИУ ВШЭ, численность специалистов в ИИ-сфере в России может вырасти почти в 10 раз к 2035 году. Причем сами технологии шагнут далеко за пределы ИТ — уже сейчас ИИ активно внедряется в финансы, логистику и промышленность.