Как реагировать, если рекрутер спрашивает о стремлении завести семью, религии или деньгах?
В отличие от вопросов о личном, разговор о желаемой зарплате — это вполне уместный вопрос, обращает внимание Евгения Гофман, консультант Selecty:
«С точки зрения кандидата, этот вопрос тоже может показаться сомнительным. Но работодатель должен понимать, какой минимальный порог по деньгам готовы рассматривать соискатели, и какой уровень заработка для них комфортен. А вот вопросы о религиозных взглядах, семейном положении и планировании детей непрофессиональны и бестактны».
Комментарий Евгении Гофман читайте в статье Зарплата.ру «Дети есть? А планируете?»: вопросы работодателя, после которых нужно заканчивать собеседование».
В отличие от вопросов о личном, разговор о желаемой зарплате — это вполне уместный вопрос, обращает внимание Евгения Гофман, консультант Selecty:
«С точки зрения кандидата, этот вопрос тоже может показаться сомнительным. Но работодатель должен понимать, какой минимальный порог по деньгам готовы рассматривать соискатели, и какой уровень заработка для них комфортен. А вот вопросы о религиозных взглядах, семейном положении и планировании детей непрофессиональны и бестактны».
Комментарий Евгении Гофман читайте в статье Зарплата.ру «Дети есть? А планируете?»: вопросы работодателя, после которых нужно заканчивать собеседование».