Данные исследования группы компаний Selecty и сервиса Работа.ру в 2024 году показали, что 94,6% IT-специалистов дали оптимистичную оценку перспективам развития IT в ближайшие 5-10 лет. Доля тех, кто планирует уехать из России снизилась вдвое.
Ксения Шереметьева, операционный директор Selecty: «У России есть все шансы стать IT-кластером. Два года назад рынок потерял определенную часть экспертов, но остались крепкие мидлы, а меры господдержки обеспечили поток молодых ребят в отрасль. Мы видим как они активно развиваются профессионально в разных, в том числе стратегически важных для страны, направлениях. А вместе с этим и растет их уверенность в перспективах российской IT-отрасли, что иллюстрирует наше исследование».
Директор по персоналу Selecty Дарья Кудрявцева отметила, что до февраля 2022 года половина IT-специалистов, согласно рекрутерской терминологии, относилась к «холодным» кандидатам и игнорировала практически любые предложения. В 2024 году соискатели охотнее идут на контакт с рекрутерами, но при этом к принятию финального решения подходят более взвешенно.
Ирина Борискина, директор по рекрутменту Selecty, отметила сохраняющийся дефицит специалистов по информационной безопасности и предложила ряд мер, которые могли бы привлечь людей в профессию:
«Первым шагом для разрешения сложившейся ситуации может стать популяризация профессии Организация конференций, семинаров, мастер-классов и других мероприятий, направленных на повышение осведомленности о значимости информационной безопасности, поможет привлечь внимание потенциальных кандидатов. Однако начинать этот процесс стоит уже со школы».