По данным исследования Selecty и hh.ru, зарплату свыше 200 тыс. рублей получают 34,8% женщин в ИТ против 51,5% мужчин, рассказывает Ксения Шереметьева, операционный директор Selecty:
«ИТ входит в тройку отраслей российской экономики с самыми высокими зарплатами. При этом мужчины чаще занимают руководящие должности и позиции более высокого уровня, что обеспечивает гендерный разрыв в оплате труда».
По данным исследования, больше 200 тысяч рублей в месяц зарабатывают лишь 26,5% бэкенд-разработчиц и 31,6% женщин среди дата-аналитиков.
Анализ показал, что среди тестировщиц 45% зарабатывают больше 200 тыс. рублей в месяц, тогда как среди мужчин-тестировщиков таких 60,6%. У бизнес- и системных аналитиков в диапазоне 200–400 тыс. рублей находится 53,7% женщин.
Операционный директор Selecty Ксения Шереметьева связывает это с тем, что в аналитике данных доля женщин изначально выше, чем в инженерных направлениях. Кроме того, позиция бизнес-аналитика чаще становится ступенью к управленческим ролям, что повышает средний доход в выборке. При этом, по её словам, до уровней 400–500 тыс. рублей в месяц женщины доходят заметно реже, чем мужчины.
Итоги анализа гендерного разрыва в отраслевых доходах опубликовала «Lenta.ru».
Анализ показал, что среди тестировщиц 45% зарабатывают больше 200 тыс. рублей в месяц, тогда как среди мужчин-тестировщиков таких 60,6%. У бизнес- и системных аналитиков в диапазоне 200–400 тыс. рублей находится 53,7% женщин.
Операционный директор Selecty Ксения Шереметьева связывает это с тем, что в аналитике данных доля женщин изначально выше, чем в инженерных направлениях. Кроме того, позиция бизнес-аналитика чаще становится ступенью к управленческим ролям, что повышает средний доход в выборке. При этом, по её словам, до уровней 400–500 тыс. рублей в месяц женщины доходят заметно реже, чем мужчины.
Итоги анализа гендерного разрыва в отраслевых доходах опубликовала «Lenta.ru».