Зарплата становится все менее важным фактором выбора работы с 2022 года. Об этом говорят цифры ежегодного исследование Selecty. Если 3 года назад зарплату в качестве основного фактора выбирал 81% респондентов, то в текущих реалиях это важно только для 61% соискателей.
Для зумеров ситуация выглядит даже более драматично. Молодые специалисты до 25 лет считают размер компенсации важным в 44% случаев, а те, кому 26-30 лет в 48%.
Ирина Филимоненко, специалист по подбору персонала ГК Selecty:
Для зумеров ситуация выглядит даже более драматично. Молодые специалисты до 25 лет считают размер компенсации важным в 44% случаев, а те, кому 26-30 лет в 48%.
Ирина Филимоненко, специалист по подбору персонала ГК Selecty:
«Представители поколения Z ориентированы прежде всего на нематериальную мотивацию и баланс между работой и личной жизнью. Для них важна не только результативность, но и ощущение принадлежности к сообществу, живое общение с коллегами, участие в корпоративной жизни, построение неформальных связей».
Selecty поддерживает такие инициативы, создавая сообщества и клубы по интересам. Многие из них появились просто потому, что людям хотелось общаться и находить единомышленников. Например, именно так возник книжный клуб, который быстро набрал популярность. Компания помогала с организацией встреч, частично спонсировала мероприятия.
Ирина Филимоненко, специалист по подбору персонала ГК Selecty:
Ирина Филимоненко, специалист по подбору персонала ГК Selecty:
«Для миллениалов у нас регулярно проходит Family Day, куда все сотрудники могут прийти с детьми. В последний раз такая встреча была посвящена шахматам и проходила в настоящем дворце, а ранее мы провели предновогоднее мероприятие в стиле вселенной Гарри Поттера».
Кроме того, у нас активно развивается беговое сообщество. Коллеги разных поколений вместе участвуют в забегах, а компания покрывает часть взносов. Это не только укрепляет горизонтальные связи внутри команды, но и позитивно влияет на HR-бренд.
О других способах нематериального поощрения читайте в статье «Какая поддержка нужна представителям разных поколений?».
О других способах нематериального поощрения читайте в статье «Какая поддержка нужна представителям разных поколений?».