ОТР: ИИ-специалистам платят до 400 тысяч рублей. Какие навыки сейчас востребованы
2026-02-05 10:31
Работодатели ищут не просто кандидатов, которые «знают ИИ», а людей с прикладным опытом. Важно, чтобы они умели работать с данными и инфраструктурой, понимали ограничения бизнеса и могли встроить ИИ-инструменты в реальные процессы.
Дарья Кудрявцева, директор по персоналу Selecty, отметила, что ожидания от ИИ на рынке часто завышены. Специалистов по искусственному интеллекту иногда воспринимают как людей, которые могут быстро, дешево и безболезненно решить любую задачу бизнеса.
«Реальность сложнее. Искусственный интеллект не может оптимизировать хаос, не оцифрованный должным образом. А уровень цифровизации в компаниях сильно разнится».
Внедрение ИИ зависит не только от модели или отдельного разработчика. Компаниям нужны данные, зрелые процессы, понятная бизнес-задача и команда, которая умеет довести решение до результата. Если в компании нет качественной цифровой базы, ИИ не станет быстрым способом «починить» процессы.
Рынку нужны не только специалисты по ИИ и машинному обучению, но и MLOps-специалисты, ИИ-продуктологи и аналитики. Такие сотрудники помогают понять, где ИИ принесет пользу, а где внедрение окажется дорогим экспериментом без результата.