«У экспертов из Индии сильно отличается подход к работе. Это другая культура, у них иной менталитет и другие особенности поведения, к которым не все работодатели могут адаптироваться. По правде, высококвалифицированные ИТ-специалисты из Индии, при релокации в Россию, будут стоить не сильно дешевле российских, а специалисты уровня juniour есть в обилии в РФ и СНГ».
«Наши русскоязычные клиенты из других стран (Кипр, Нидерланды, Сербия и другие) также отдают наибольшее предпочтение разработчикам с отличным знанием русского языка, чтобы работа в команде была максимально эффективной. Это снижает риск ошибок найма, в том числе этапе технического интервью, риск непрохождения испытательного срока в целом, а также снижает сложности во время онбординга».