Сегодня для рекрутеров важно не только ваше резюме: цифровой след, оставленный в Интернете, может дать гораздо больше информации, чем хотелось бы рассказать на собеседовании.
В новой статье журнала Зарплата.ру эксперты рассказали зачем рекрутерам дополнительная информация о кандидате, и какие аспекты онлайн-поведения могут повлиять на карьерный путь.
Дарья Елисеева, руководитель направления профессионального подбора ГК Selecty, поделилась интересными кейсами из практики: такие нюансы, как наличие вредных привычек, образ жизни, политические взгляды и даже внешний вид на фотографиях, могут сыграть важную роль в решении о найме.
В новой статье журнала Зарплата.ру эксперты рассказали зачем рекрутерам дополнительная информация о кандидате, и какие аспекты онлайн-поведения могут повлиять на карьерный путь.
Дарья Елисеева, руководитель направления профессионального подбора ГК Selecty, поделилась интересными кейсами из практики: такие нюансы, как наличие вредных привычек, образ жизни, политические взгляды и даже внешний вид на фотографиях, могут сыграть важную роль в решении о найме.