«В команду искали аналитика Salesforce с глубоким знанием системы, когда ее присутствие на рынке РФ было минимальным. Нашли идеального кандидата — он работал в международной компании, и его доход превышал финансовые возможности нанимающего. Стандартный оффер был бесперспективен.
В процессе общения мы поняли, что его амбиция, стать признанным экспертом, не находили выхода. Мы предложили эксклюзивную роль: стать первым и ключевым экспертом по Salesforce в компании. Кандидат получил возможность с нуля строить направление на огромном, перспективном, но пока пустом рынке РФ».