Readovka: Почему молодежь не идет в промышленность
2024-09-27 14:50
Руководитель группы подбора ГК Selecty Анастасия Винтова обсудила возможности привлечения офисных сотрудников на промышленные предприятия. Она считает, что это возможно, если создать определенные условия.
Согласно результатам исследования ВЦИОМ, больше половины россиян готовы рассмотреть работу на промышленном производстве при поиске работы. По мнению эксперта, переманить обитателей офиса на промышленное предприятие можно. Для этого, по ее словам, условия работы на производстве, следует приблизить к условиям работы в офисе.
«Например, сделать кофе споты, комнаты отдыха или же open-space, где работать можно не сидя за столом, а в удобных пуфиках», – уточняет Винтова.
Кроме того, для привлечения сотрудников на предприятие, необходимо удовлетворить базовые потребности соискателей, такие как наличие кондиционера, парковки и гибкого графика работы.
Эксперт отметила, что работа в промышленности всегда была, есть и будет перспективной, так как это именно та сфера, благодаря которой «люди получают свет или тепло в доме».
«Рынок диктует потребность в технологичных и в качественных товарах. Активно набирает обороты замещение той или иной продукции, не говоря о том, что уровень потребления с годами повышается», – говорит Винтова.