Рекрутинговое агентство Selecty

точечный подбор квалифицированных сотрудников

Для чего обращаются к нам:

  • Вашей компании нужен специалист высшего класса, но самостоятельно найти и привлечь его не удалось
  • Вам нужно закрыть вакансию в сжатые сроки со страховкой на время испытательного срока
  • У вас очень много вакансий в работе, или нужно снять часть нагрузки с HR‑отдела
  • Вы не знаете, какой специалист может усилить вашу команду, и хотите получить консультацию
Узнать, как мы это делаем
+7 (916) 122-22-52 Нужны подробности —
позвоните нам прямо сейчас!
или обратный звонок

Как мы это делаем

  1. Наши консультанты постоянно анализируют рынок труда, следят за движением контингента крупных компаний, спрашивают рекомендации, «дружат» с интересными кандидатами в социальных сетях
  2. При получении заказа мы назначаем постоянного консультанта, который сразу же принимается за анализ предметной области. Наша задача — понять требования Клиента на 100%
  3. Мы составляем и прорабатываем список компаний, в которых может работать «кандидат вашей мечты» — поиск идет не только среди кандидатов, которые активно ищут работу
  1. Мы подробно общаемся с каждым кандидом, выясняем его сильные и слабые стороны. Каждые 2‑3 дня мы показываем самых сильных кандидатов Вам и корректируем требования к вакансии
  2. Со всеми заинтересовавшими Вас кандидатами мы устроим встречу на вашей территории, а при необходимости поможем согласовать условия, дату выхода и пр.
  3. Оплата услуг происходит только после выхода кандидата на работу.

    Кстати, мы сделаем бесплатную замену если что‑то пойдет не так.

Почему selecty

Экспертиза

Финансы

Информационные технологии

Юриспруденция

Услуги

  • Подбор специалистов
  • Подбор руководителей
  • Обзоры рынка труда

наши Достижения

%
Клиентов возвращаются
с повторными заказами
%
представленных Кандидатов
становятся Сотрудниками
%
Кандидатов остаются работать
в Компании более года

Selecty стремится к долгосрочному сотрудничеству

Сделать заявку прямо сейчас

Сообщение успешно отправлено.