«Это меняет сам подход к подбору: теперь рекрутинг — это не гонка, а технологическая стратегия. Чтобы не просто успевать за рынком, а опережать его, мы в Selecty создали Humart — ATS-систему, которая использует искусственный интеллект и машинное обучение для автоматизации подбора. Она анализирует опыт кандидатов, прогнозирует соответствие требованиям вакансии и помогает рекрутерам принимать более точные решения».
«Искусственный интеллект берет на себя рутинные задачи, освобождая рекрутеров для более важных этапов работы с кандидатами. Это не просто ускоряет процесс найма, а делает его более точным и эффективным. Humart помогает нам находить нужных специалистов быстрее, а кандидатам — получать релевантные предложения».