«Недавно кандидат прошел два этапа интервью, получил преоффер от команды, был невероятно рад при презентации, просил пару дней на принятие решение, а потом исчез. Человек перестал выходить на связь, хотя в сети появлялся. Спустя полторы недели кандидат вернулся и сообщил, что все это время ждал оффер от другой команды. Ему было стыдно признаться, что другой оффер он не получил, а к нам решил вернуться в надежде, что команда ждет».
«Самый распространенный пример на моей практике это ситуация, когда кандидат принимает предложение о работе, согласовывает дату выхода, а в первый рабочий день сообщает, что принял другое предложение и уже трудится в новой компании».