Наконец-то! С этих слов 18 мая начался партнерский бизнес-завтрак — первое мероприятие ИТ компании Selecty в формате оффлайн за последние 2 года.
Представители лидирующего бренда Selecty по ИТ подбору персонала и ресурсному ИТ аутсорсингу были искренне рады встретиться с клиентами и представителями прессы, чтобы поделиться трендами и инсайдами рынка информационных технологий.
🔸Управляющий партнер группы компаний Арсений Федоткин рассказал об изменениях, которые претерпел российский рынок ИТ в течение нестабильной весны 2022 года. Он отметил, что спрос на отечественные решения вырос на 300%, в том числе с развитием темы импортозамещения. Также выяснилось, что среди классических методов подбора и трудоустройства персонала значительно вырос интерес к аутстаффингу – формату работы, позволяющему минимизировать риски, оптимизировать расходы и масштабировать высокотехнологичные проекты за счет привлечения стороннего персонала.
🔸Директор по персоналу Selecty Дарья Кудрявцева поделилась с гостями встречи ключевыми тенденциями рынка, настроениями и общей атмосферой в ИТ коммьюнити. Дарья прокомментировала результаты исследования маркетингового агентства «Текарт», которое проводится при поддержке Selecty. В рамках проекта IT специалисты откровенно отвечают на острые вопросы, раскрывая факторы влияния на выбор компании-работодателя в «новой реальности». Удалось затронуть вопрос релокации, подсветив в цифрах реакции профессионалов middle и senior уровней, поговорить о вероятности «второй волны» и рисков развития опасного тренда «валим».
🔸Виктория Коржиновская, руководитель юридического департамента группы компаний, продемонстрировала обновленный список льгот в ИТ как для сотрудников, так и для компаний. В рамках презентации удалось показать несколько кейсов Selecty, в том числе по раскрытию возможностей получения сотрудниками ИТ компаний сниженной ипотечной ставки, получения отсрочки от армии. Отдельно удалось обсудить упрощенную систему получения ВНЖ для иностранных специалистов, анонсированную буквально на днях.