4 июля в Санкт-Петербурге прошла ежегодная конференция «HR Перезагрузка», организованная сервисом по подбору hh.ru. Мероприятие собрало профессионалов в области управления персоналом, HR-директоров и специалистов по развитию талантов со всей России.
Дарья Кудрявцева, директор по персоналу ГК Selecty, представила проект под названием «Watchboarding: нескучный онбординг».
Дарья поделилась уникальными инсайтами и методиками, которые позволяют превратить процесс адаптации новых сотрудников в увлекательное и запоминающееся приключение. Проект показывает важность первого впечатления и то, как оригинальный и продуманный онбординг не только способствует удержанию талантливых специалистов, но и повышает их лояльность и мотивацию.
«Watchboarding – это не просто адаптация, а настоящее путешествие, в которое мы приглашаем наших новых коллег. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды с первых дней и был вдохновлен нашими общими целями и ценностями», – отметила Дарья Кудрявцева.
Ее презентация вызвала живой интерес у участников конференции. Специалисты отметили практическую полезность предложенных идей и вдохновились внедрять подобные подходы в своих компаниях.
Дарья поделилась уникальными инсайтами и методиками, которые позволяют превратить процесс адаптации новых сотрудников в увлекательное и запоминающееся приключение. Проект показывает важность первого впечатления и то, как оригинальный и продуманный онбординг не только способствует удержанию талантливых специалистов, но и повышает их лояльность и мотивацию.
«Watchboarding – это не просто адаптация, а настоящее путешествие, в которое мы приглашаем наших новых коллег. Мы хотим, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды с первых дней и был вдохновлен нашими общими целями и ценностями», – отметила Дарья Кудрявцева.
Ее презентация вызвала живой интерес у участников конференции. Специалисты отметили практическую полезность предложенных идей и вдохновились внедрять подобные подходы в своих компаниях.